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在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,感謝員工一年來(lái)為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過(guò)一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
辭退福利,是指企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期之前免除與員工的勞動(dòng)關(guān)系,或?yàn)楣奈鑶T工自愿承受裁退而給予員工的補(bǔ)償。其他長(zhǎng)時(shí)間員工福利,是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬,包含長(zhǎng)時(shí)間帶薪曠工...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
伴隨著春節(jié)的到來(lái),給公司HR們籌備春節(jié)福利的時(shí)間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿(mǎn)意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿(mǎn)意度呢?HR應(yīng)當(dāng)盡可能留意節(jié)日福利市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說(shuō)在人才中心上的競(jìng)爭(zhēng)能力,對(duì)關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會(huì)立即危害到職工的斗志和工作績(jī)效考核。除開(kāi)薪資和激發(fā)方案之外,公司都會(huì)嘗試尋找...
如今早已是十二月末了,也有一個(gè)多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購(gòu)置員工福利啦?除開(kāi)企業(yè)年會(huì)的禮品以外,還得買(mǎi)些物品贈(zèng)給員工拿回來(lái)吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性?xún)r(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬...
說(shuō)起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過(guò)節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿(mǎn)意度卻不高。春節(jié)...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...
年末備戰(zhàn),年尾接近。2020年新春佳節(jié)就快來(lái)到。員工們累死累活地工作中了一年,為企業(yè)、為企業(yè)、為各大組織無(wú)私奉獻(xiàn)能量,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)干部、負(fù)責(zé)人、頂頭上司)應(yīng)當(dāng)為員工方案策劃適度的福利。提升...