目前國內(nèi)企業(yè)采購普遍存在哪些問題

企業(yè)福利普遍縮水，傳統(tǒng)采購模式怎么升級

某教育行業(yè)的李小姐：我們公司有2500人左右，以往節(jié)日福利預(yù)算100元/人，由于疫情影響，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)下滑嚴重，現(xiàn)在的福利降到35元/人。在培訓(xùn)平臺工作5年的孫先生說，公司的福利就是發(fā)節(jié)日福利禮品和下午茶，節(jié)日...

標簽：一般企業(yè)都有的福利公司節(jié)日福利企業(yè)有福利有哪些

企業(yè)薪酬福利管理存在的問題

企業(yè)薪酬福利管理中的問題。薪酬結(jié)構(gòu)不合理。目前，許多企業(yè)在建立企業(yè)薪酬福利管理體系時所采用的管理理念是平均主義。這種管理理念有很大的漏洞，導(dǎo)致最大的問題是員工能力和薪酬福利的不平衡[2]。這種絕對的平...

標簽：員工激勵與薪酬福利員工薪酬福利激勵企業(yè)福利與員工激勵

可用綜合工時制加班工資存在哪些獨特要求

可用綜合工時制加班工資存在哪些獨特要求推行綜合性測算時間工時制度的公司，在整體測算時間內(nèi)，某一實際日(或周)的具體上班時間能夠超出8鐘頭(或40鐘頭)，但綜合性測算時間內(nèi)的總具體上班時間不可高于總標準規(guī)定...

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超出60歲勞務(wù)關(guān)系還普遍存在嗎？

近期，各部門公司發(fā)生許多上60歲都仍在工作中的員工，這種高齡工作人員的確是不易，在這種員工中也有一些乃至超出了60歲，究竟超出60歲勞務(wù)關(guān)系是不是還存有？實際上在中國《憲法》中就能獲得回答，下邊，就跟隨網(wǎng)...

標簽：一個公司應(yīng)該有哪些員工福利在深圳注冊公司有什么福利中秋員工福利我沒有

做到法定退休年齡勞務(wù)關(guān)系還普遍存在嗎？

一般員工與用人公司簽署勞務(wù)合同時，大家便早已達到了一定的勞務(wù)關(guān)系，可是，這一勞務(wù)關(guān)系卻具有著一定的歲數(shù)限定，在年紀容許標準內(nèi)，或是勞務(wù)關(guān)系，但例如員工早已抵達了法定退休年齡，那麼這一勞務(wù)關(guān)系還普遍存...

標簽：企業(yè)退休工資待遇大校退休工資待遇空姐退休工資待遇

企業(yè)薪酬福利現(xiàn)階段存在什么問題？

公司薪酬福利現(xiàn)狀一、公司薪酬福利分配不科學(xué)。現(xiàn)行的企業(yè)薪酬福利管理制度，由于發(fā)展速度較快，缺乏與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的管理制度。部分中小企業(yè)尚未形成較為科學(xué)的員工薪酬管理體系，往往更多地以工齡、工作崗位、...

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