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在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,感謝員工一年來(lái)為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過(guò)一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
1、基本上退伍費(fèi):按月基數(shù)(官職薪水、軍齡薪水、偏遠(yuǎn)艱難地域補(bǔ)貼、地域額外補(bǔ)貼和大山島嶼補(bǔ)貼之和,相同)計(jì)發(fā),不滿意10周年紀(jì)念的,軍齡每滿1年發(fā)送給1.5個(gè)月,不滿意15周年紀(jì)念的,軍齡每滿1年發(fā)送給2.5個(gè)月...
一、退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)扶持政策有什么?1、對(duì)靈活就業(yè)的退役士兵:從業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者(除建筑行業(yè)、服務(wù)業(yè)及其廣告行業(yè)、桑拿浴、推拿、網(wǎng)咖、森林氧吧外)的,自領(lǐng)到稅務(wù)登記證書(shū)之日起,33年免稅增值稅、大城市保護(hù)修建...
說(shuō)起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過(guò)節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節(jié)福利方案?除了找供應(yīng)商比價(jià)外,也有售后服務(wù)問(wèn)題也是不少HR關(guān)心的,重視企業(yè)文化的老板還會(huì)要求定制中秋禮品。所以春節(jié)福利,除了性價(jià)比之外,服務(wù)也不能忽視。...
員工福利:增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵在現(xiàn)代企業(yè)中,員工福利已不再僅僅是一份工資或獎(jiǎng)金,而是企業(yè)與員工之間的一種互惠關(guān)系,這種關(guān)系通過(guò)提高員工滿意度和忠誠(chéng)度,最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一、員工福利的重要性員...
福利禮品減弱了剛性數(shù)字的薪水在員工心理狀態(tài)的分量,重視本人在企業(yè)里的影響力,并且合理地調(diào)轉(zhuǎn)了員工的工作積極性,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。員工估算本身的附加值時(shí),通常多了一層感情支撐點(diǎn)與維持。福利禮品的實(shí)際意義員工...