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春節前辭職能享受假期福利嗎
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辭職能夠規定分年終獎嗎
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法定春節員工福利假期有多久？春節期間加班費怎么算？
新春佳節是法定節假日，屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期，這3天是新春佳節法定假期，都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
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辭職當月享有帶薪假期嗎
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托著不給辭職能夠 勞動仲裁嗎
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一、暑期工辭職能扣工資嗎?暑期工辭職不可以被扣工資，若是扣滿能夠向本地勞動監察中隊舉報或申請辦理勞動仲裁消費者維權。現如今許多員工都遇到過企業拖欠工資的狀況，企業的這些方式是在比較嚴重侵害員工的合法...
員工積極辭職能夠勞動仲裁嗎
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工作合同到期辭職能夠 立即離開嗎
如果發生工作合同到期的狀況，而企業與員工中間都沒有開展續期得話，則這時彼此便會停止勞動合同書。而在這個時候也是有員工積極明確提出辭職的狀況，那工作合同到期辭職是不是能夠立即走人?請和我一起在下文中開...
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一、《勞動法》針對合同到期辭職是怎樣要求的1、員工合同到期不繼簽，必須提早一個月明確提出離職《中華人民共和國勞動法》第31條要求：“員工消除勞動合同書，理應提早30日以書面通知通告用人公司”，確立授予了...
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