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在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,感謝員工一年來(lái)為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過(guò)一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
2020年的新春佳節(jié)還要到來(lái),企業(yè)本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計(jì)劃方案福利禮品,針對(duì)企業(yè)員工而言即是一種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是企業(yè)文化藝術(shù)與高管對(duì)員工關(guān)愛(ài)的實(shí)際反映.每一次發(fā)放福利禮品時(shí),企...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說(shuō)在人才中心上的競(jìng)爭(zhēng)能力,對(duì)關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會(huì)立即危害到職工的斗志和工作績(jī)效考核。除開(kāi)薪資和激發(fā)方案之外,公司都會(huì)嘗試尋找...
伴隨著2017端午的鄰近,許多企業(yè)和企業(yè)逐漸方案端午給員工發(fā)什么福利了,那究竟2017端午給員工送什么禮品好呢?員工福利服務(wù)平臺(tái)我提議在購(gòu)買端午節(jié)福利禮物時(shí)必須考慮到下列三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):第一、要好用性價(jià)比高福利...
說(shuō)起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過(guò)節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
公司年末給員工發(fā)的年終福利禮品,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付員工薪酬賬戶,會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/出產(chǎn)本錢貸:應(yīng)付員工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)借:應(yīng)付員工薪酬--員工福利貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。收到購(gòu)買此禮品的增值稅專用發(fā)票...
端午節(jié)給員工什么禮物?前陣子看到網(wǎng)上帖子是HR的吐槽吐槽,都說(shuō)端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢的預(yù)算。30塊錢的預(yù)算能買到什么?買什么都好像很寒酸,能買幾個(gè)散裝粽子?拿不出來(lái),但是老板沒(méi)有增加...