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10月8日,百度官方正式宣布,開(kāi)始實(shí)施“青松計(jì)劃”,為員工父母提供醫(yī)保的計(jì)劃正式開(kāi)始落實(shí),據(jù)悉,“青松計(jì)劃”是商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃,百度員工司齡滿2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全國(guó)范圍內(nèi)的住院醫(yī)療保障。...
今日就來(lái)談一談各大企業(yè)的員工福利。員工福利與公司規(guī)章制度密切相關(guān),主要包括漲薪、員工持股計(jì)劃、生活福利、年末巨獎(jiǎng)。假如說(shuō)漲薪等與薪水掛勾的福利是考慮員工物質(zhì)上的追求完美,所以生活福利便是處理員工的顧...
如何向企業(yè)和機(jī)構(gòu)發(fā)放利益是我們每個(gè)人都關(guān)心的事情。現(xiàn)在中央政府加大了反腐力度,嚴(yán)格執(zhí)行了八項(xiàng)規(guī)定。你想知道的都有?1現(xiàn)在中央加大反腐力度,嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,工會(huì)是不是也不能發(fā)福利了?“當(dāng)然不是!根據(jù)...
百度公司福利工作待遇如何?原來(lái)工作幾年可以拿到上百萬(wàn)1、百度的薪資架構(gòu)分成4條線:技術(shù)序列T:T3-T11一般對(duì)應(yīng)阿里高一級(jí)序列,如:百度T3=阿里P4,T5/T6屬于部門骨干,非常搶手。T5以上為關(guān)鍵崗位,另外有股票...
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,員工福利的優(yōu)化已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。工會(huì)作為企業(yè)內(nèi)的重要組織,在員工福利方面發(fā)揮著不可替代的作用。近年來(lái),一些工會(huì)引入了福利采購(gòu)平臺(tái),以進(jìn)一步優(yōu)化員工福利體系。本文...
一、黑龍江機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員基本上工資待遇歸納1、行政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員推行每星期5日工時(shí)制度。全年度國(guó)家法定假日10天,在其中:元旦休假1天,春節(jié)假期三天,“五一”請(qǐng)假三天,“十一”請(qǐng)假三天。增...
每條街頭巷尾,每一個(gè)人的口中,碰面第一句話,便是……“親,要添加我的職業(yè)隊(duì)搶國(guó)產(chǎn)貨嗎?完全免費(fèi)的!”“國(guó)產(chǎn)貨有什么?”“galanz蒸烤一體機(jī)、華為公司P30PRO手機(jī)上、想到筆記本、菜克水離子電吹風(fēng)、小米手機(jī)液...
怎樣提升員工福利工資待遇?務(wù)必留意的客觀事實(shí)是,持續(xù)升高的薪酬成本費(fèi),早已變成企業(yè)愈來(lái)愈覺(jué)得工作壓力的承擔(dān)。另外,只是借助薪酬高漲,只有換得員工短時(shí)間體會(huì)到的企業(yè)關(guān)愛(ài),而沒(méi)法轉(zhuǎn)換變成她們?cè)陂L(zhǎng)期性范圍...
每條大街小巷,每個(gè)人的嘴里,見(jiàn)面第一句話,就是……“親,要加入我的戰(zhàn)隊(duì)搶國(guó)貨嗎?免費(fèi)的!”“國(guó)貨有哪些?”“格蘭仕蒸烤箱、華為P30PRO手機(jī)、聯(lián)想筆記本電腦、萊克水離子吹風(fēng)機(jī)、小米液晶電視、海爾冰箱、美的...
十八大以來(lái)規(guī)范津貼后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計(jì)。特別是事業(yè)單位不享受汽車補(bǔ)貼等待遇,現(xiàn)在可以給予的福利加起來(lái)有四項(xiàng)。工會(huì)福利每年按人頭定額發(fā)放實(shí)物。以當(dāng)...