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一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額包含員工福利費(fèi)嗎?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額不包含員工福利費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法獲得并展開正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來歷是工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)和按...
隨著生活水平的提高,員工對(duì)自身生活質(zhì)量的要求不斷提高。許多人通過互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的鏈接和準(zhǔn)確的推薦功能拓寬了視野,嘗試了各種新奇有趣的事情。在這樣的環(huán)境下,當(dāng)我們思考員工福利和必要的物質(zhì)激勵(lì)時(shí),我們需要有...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于員工的各項(xiàng)開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
職工福利費(fèi)能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費(fèi)開銷,不超越薪酬、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條 企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷,準(zhǔn)予扣除。前款所稱...
依據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳文件基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》可知,員工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)組織展開員工教育、文體、宣揚(yáng)等活動(dòng)所產(chǎn)生的支出和工會(huì)組織的員工集體福利支出。包含:(一)員工教育支出。用于基層工會(huì)...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
逢年過節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)等,工會(huì)能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利,每個(gè)員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
按照中華全國總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定,各地工會(huì)根據(jù)本文的精神,分別符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,大家最關(guān)心的不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,而是工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方法。需要注意的是,工會(huì)支付的員工...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)怎么區(qū)分呢?我們一起來看看以下三點(diǎn):1、不同的確定條件。企業(yè)有關(guān)規(guī)定已經(jīng)確認(rèn)了職...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會(huì)能夠安排逢年過節(jié)向整體會(huì)員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間,“逢...