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【職工福利】企業(yè)發(fā)2018年端午節(jié)春節(jié)禮品啦!情濃端午節(jié),粽享褔?yán)?月8日,企業(yè)提早為工作中在各職位的家人們派發(fā)了端午春節(jié)禮品,傳統(tǒng)節(jié)日未到禮先去,一盒盒精致的棕子搭建了企業(yè)對(duì)家人們的滿滿的關(guān)愛(ài),話不多...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開(kāi)始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒(méi)有多少時(shí)間留給買(mǎi)家。對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
你們上海公司有工會(huì)組織嗎?作為HR負(fù)責(zé)人,做上海工會(huì)端午福利發(fā)放計(jì)劃需要了解哪些基礎(chǔ)知識(shí)?做上海工會(huì)端午福利發(fā)放計(jì)劃需要避開(kāi)哪些雷區(qū)?端午節(jié)是國(guó)家法定假日。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,基層工會(huì)可以向員工發(fā)放一定的節(jié)...
相信這樣感嘆的人并不少,實(shí)際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數(shù),本身就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種形式,同時(shí)也是企業(yè)態(tài)度和格局的體現(xiàn)。但是,幸福并非越貴越優(yōu)越,相反,大多數(shù)員工都會(huì)受到一些小而有趣的關(guān)懷,足以讓...
快五月中旬了,這也意味著下一個(gè)重要的節(jié)日——端午節(jié)也漸漸臨近了。各企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)日福利的HR們紛紛忙碌起來(lái),開(kāi)始為今年的重頭戲——端午福利做準(zhǔn)備。發(fā)放端午福利之前,有必要了解一下目前企業(yè)中流行的端午福利發(fā)...
臨近端午節(jié),很多公司會(huì)在端午節(jié)給員工發(fā)放福利。好的福利可以增加員工離開(kāi)企業(yè)的機(jī)會(huì)成本。作為人們生活的重要組成部分,人們?cè)谧龀鲞x擇時(shí)會(huì)認(rèn)真考慮。在放棄或接受一份工作之前,大多數(shù)人會(huì)分析成本和收益。因此...
每年由工會(huì)發(fā)放的福利,是深受廣大職工喜愛(ài)的一種福利。距中秋節(jié)還有一個(gè)多月,許多工會(huì)也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以,工會(huì)在發(fā)放中秋福利時(shí)應(yīng)該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國(guó)總工會(huì)于2014年7月...
疫情反復(fù)發(fā)生,很多企業(yè)開(kāi)始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長(zhǎng)是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節(jié)也不遠(yuǎn)了。今年端午節(jié)和國(guó)慶節(jié)的重合是同一天,HR...
春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)是三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,企業(yè)實(shí)施節(jié)日福利明顯傾向于這三個(gè)節(jié)日。春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)的福利實(shí)施率依次為91.4%、78.5%和68.7%,相對(duì)較高。其他節(jié)日,婦女節(jié)和兒童節(jié)更受歡迎。雖然這兩個(gè)節(jié)日的福利...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開(kāi)始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡(jiǎn)直頭痛啊!來(lái),我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
沒(méi)幾個(gè)月就是說(shuō)端午了,端午是在我國(guó)民族節(jié)日之一,這一傳統(tǒng)節(jié)日有許多的風(fēng)俗習(xí)慣活動(dòng),最普遍的就會(huì)有吃粽子,劃龍舟,懸艾草葉菖蒲等,一般狀況下,新年逢年過(guò)節(jié)企業(yè)都是提前準(zhǔn)備禮品給職工。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)!也是一...