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員工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度非常重要,如果想保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)順利,員工的想法不容忽視。因?yàn)閱T工的想法往往會(huì)直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎(chǔ)上,很多企業(yè)關(guān)注員工滿(mǎn)意度的調(diào)查,只要能理解調(diào)查的滿(mǎn)意度,...
去美容店工作如何?美容店員工福利怎樣?想要去美容店工作的朋友詢(xún)問(wèn)道。美容店的薪酬管理體系都如出一轍,要想吸引住應(yīng)聘者,得在福利現(xiàn)行政策層面狠下功夫,因而美容院招聘的時(shí)候會(huì)在員工福利層面用心。今日來(lái)匯...
企業(yè)資源總是有限的。作為HR,要科學(xué)合理地控制薪酬成本,充分發(fā)揮每一分錢(qián)的最大價(jià)值,為員工提供最佳利益,吸引人才。新一代年輕人面臨著越來(lái)越大的生活壓力,總是試圖在定薪談判中獲得溢價(jià)。因此,在未來(lái),薪酬...
近期一段時(shí)間因背調(diào)意見(jiàn)反饋不理想化,大家否沒(méi)了2個(gè)主管級(jí)職位的侯選人。背調(diào)和檢測(cè)技術(shù)不一樣,后面一種是輔助軟件,一定水平上危害管理決策,前面一種呢在獲得負(fù)面信息意見(jiàn)反饋時(shí)只需能夠分辨信息內(nèi)容真正基本...
前段時(shí)間,京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級(jí)酒店又被大家羨慕了一波,除了企業(yè)員工福利宿舍,京東還為員工提供了免費(fèi)的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費(fèi)、100萬(wàn)的員工買(mǎi)房無(wú)息貸款等。京東的企業(yè)員工福...
員工培訓(xùn)需求分析問(wèn)卷調(diào)查諸位朋友:為搞好2019年度業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工工作能力和學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿(mǎn)意率,完成公司戰(zhàn)略定位,使業(yè)務(wù)培訓(xùn)真實(shí)反映員工所需、公司所需。公司辦公室朝向公司全體人員員工進(jìn)行2019本年度培訓(xùn)需...
?????伴隨著北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)的推動(dòng),中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的迅速發(fā)展趨勢(shì),在我國(guó)星級(jí)酒店會(huì)館也進(jìn)入了迅猛發(fā)展階段,尤其是星級(jí)酒店會(huì)館的持續(xù)增加,老舊的五星級(jí)酒店經(jīng)理人所熟識(shí)的運(yùn)營(yíng)模式、推廣營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)...
企業(yè)資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應(yīng)該科學(xué)合理地控制薪酬成本,充分發(fā)揮每一分錢(qián)的最大價(jià)值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來(lái)越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
企業(yè)和員工可以說(shuō)是互利的局面。企業(yè)離不開(kāi)員工的工作能力,員工離不開(kāi)企業(yè)給予的工資。因此,兩者之間的合作非常重要。現(xiàn)在許多企業(yè)也非常關(guān)注員工的滿(mǎn)意度,這也是為了確保企業(yè)的順利運(yùn)作。此外,如果他們能了解...
在近日舉行的“第二屆美世中國(guó)醫(yī)療和員工福利商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)”上,美世權(quán)威專(zhuān)家號(hào)召:我國(guó)員工福利銷(xiāo)售市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)急待自主創(chuàng)新與協(xié)作。在美世的機(jī)構(gòu)下,10好幾家關(guān)鍵的團(tuán)隊(duì)員工福利商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)銷(xiāo)商在上海世...