0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
初入職場中員工一旦辭職,會產(chǎn)生許多不便:最先,耗費在老員工的身上的學習培訓成本費就全徒勞了;次之,忽然的辭職還會繼續(xù)弄亂一切正常工作中,耽擱工作進展;再度,辭職出來的老員工,不論是自身單獨自主創(chuàng)業(yè),或...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底?!肮旧a(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
500萬人圍觀美力大對決北京2016年8月2日電/美通社/—2016年8月1日,在聚美優(yōu)品6.5周年慶品牌直播間,自然堂(CHANDO)攜手聚美優(yōu)品和幻城兩位女神,共同演繹了一場“冰火美力對決”,并正式發(fā)布了自然堂全新...
最近美國網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機交納一份社保以及醫(yī)療保險。同樣美團也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
今天我告知大伙兒一個我傳統(tǒng)了5年的密秘,我是Steven的親侄子。我覺得以前毫無疑問也是有許多朋友知道,但獵頭公司領域和外部幾乎都不清楚,因此每一次北上廣深的獵頭公司公司要來成都市開分公司,通電話高薪職位...
創(chuàng)作者:馬浩來源于:清華大學管理評論企業(yè)究竟為了誰存有?事實上,不論是公司股東或是顧客,她們都并不是企業(yè)的常項。而包含創(chuàng)辦人、高層住宅管理團隊和員工以內(nèi)的內(nèi)部員工,才算是企業(yè)的本質(zhì)和生命。一家把內(nèi)部...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
寧波市東凌(濟寧市)公司員工福利--完全免費入企內(nèi)部培訓從2018年7月4日起,來源于寧波市東凌(濟寧市)企業(yè)的杰出實戰(zhàn)演練權威專家,將對于加工制造業(yè)管理方法中普遍現(xiàn)象的“亂、 忙、 耗、變” 四個狀況,入企...
8月10日,《樂隊的夏天》收官之戰(zhàn)打響,樸樹、李宇春、大張偉、譚維維紛紛到場。火爆一夏之后,《樂夏》也呈現(xiàn)出極強的商業(yè)價值,冠名商不僅得到主持人口播,還深入節(jié)目內(nèi)容,和樂隊互動。這并不是愛奇藝第一次打...
無論你想要不愿意,人只需進到初入職場就不容得自身的脾氣,魯莽只有遍體鱗傷,懷柔卻能爭取一方天地。在許多情況下,保證以下四品,終能初入職場完滿。【1】承認錯誤。在職人員場中,為了更好地一爭高矮、一決雌...