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很多企業(yè)都有給員工發(fā)午餐補(bǔ)助,這個(gè)企業(yè)成本往往會(huì)體現(xiàn)在員工工資條上。有些企業(yè)的餐補(bǔ)金額會(huì)比較多,午餐、加班餐等等。發(fā)現(xiàn)金到個(gè)人的可是要繳稅的,這會(huì)影響餐補(bǔ)的實(shí)際質(zhì)量。 按財(cái)政部發(fā)布的財(cái)企[2009]24...
在工作中了以后,員工為企業(yè)工作中,會(huì)獲得勞動(dòng)所得的酬勞,并享有企業(yè)出示的一些福利工資待遇,也有的公司會(huì)給員工福利費(fèi),很多人并不是很清晰適應(yīng)福利費(fèi)和適應(yīng)員工薪酬是否一回事兒。那麼適應(yīng)福利費(fèi)和適應(yīng)員工薪...
許多公司再給員工派發(fā)福利的過(guò)程中經(jīng)常在繳稅這些方面存有疑慮,對(duì)債卷和負(fù)債類(lèi)的學(xué)科也不是很掌握,也不知道派發(fā)福利費(fèi)該不該算是債務(wù),最先我們要了解適應(yīng)福利費(fèi)這一學(xué)科歸屬于負(fù)債類(lèi)學(xué)科,因此會(huì)出現(xiàn)在負(fù)債不容...
企業(yè)員工福利費(fèi)的發(fā)票名目可以包含以下的;1、職工醫(yī)藥費(fèi)2、職工的生活困難補(bǔ)助3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇4、集體福利的補(bǔ)貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相...
績(jī)效工資是福利費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)工資與績(jī)效考核工資是兩碼事,標(biāo)準(zhǔn)工資具備相對(duì)性可靠性,績(jī)效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績(jī)明確的,有點(diǎn)兒類(lèi)似獎(jiǎng)勵(lì)金,算福利工資待遇。績(jī)效考核工資分成理論績(jī)效考核工資和小范圍績(jī)效考核工...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
在高溫環(huán)境下工作,勞動(dòng)者是可以得到一定的補(bǔ)貼的。而補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),各地不盡相同,一般與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展等因素有關(guān)。對(duì)于企業(yè)發(fā)放給員工的高溫補(bǔ)貼,很多人都是產(chǎn)生疑問(wèn),即高溫費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?針對(duì)這一問(wèn)題,小編...
工作上,我們?cè)谌フ衅该嬖嚨那闆r下一直會(huì)問(wèn)起薪水和別的的福利工資待遇。有的公司很有可能出了基本上的薪水外別的的福利工資待遇全是沒(méi)有的。可是每一個(gè)公司的福利工資待遇也全是不一樣的。那麼什么叫企業(yè)中適應(yīng)員...
一、過(guò)春節(jié)逢年過(guò)節(jié)福利費(fèi)要申請(qǐng)個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條的要求:”以下各類(lèi)個(gè)人所得稅,理應(yīng)交納個(gè)人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開(kāi)發(fā)...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會(huì)能夠安排逢年過(guò)節(jié)向整體會(huì)員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問(wèn)品。其間,“逢...