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在餐飲新消費(fèi)賽道上,騰訊和字節(jié)跳動(dòng)正在頻頻落子。7月8日,連鎖餐飲品牌“和府撈面”宣布完成8億元人民幣E輪融資,參投方再次出現(xiàn)騰訊的身影。去年9月,騰訊曾作為領(lǐng)投方之一,參與和府撈面4.5億元的D輪融資。幾...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
8月26日消息,騰訊董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰在重慶智博會(huì)演講時(shí)表示,目前產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主賽場(chǎng)正在由“單打”P(pán)K逐漸變?yōu)椤半p打”比賽。實(shí)體產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不再是單打獨(dú)斗,各個(gè)實(shí)體產(chǎn)業(yè)正在與信息產(chǎn)業(yè)結(jié)合,形成新搭...
各類(lèi)企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利。現(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
3月24日,騰訊發(fā)布2020年業(yè)績(jī)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,2020年騰訊收入4820.64億元,同比增長(zhǎng)28%,市場(chǎng)預(yù)計(jì)4810.26億元;母公司凈利潤(rùn)1598.47億元,同比增長(zhǎng)71%。第四季度收入1336.69億元,同比增長(zhǎng)26%,母公司凈利潤(rùn)59...
在開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,提高...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》8月29日訊,2019世界人工智能大會(huì)在上海開(kāi)幕。騰訊董事會(huì)主席兼CEO馬化騰在會(huì)上指出,通用人工智能的發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越清晰,人工智能從“專(zhuān)才”向“通才”發(fā)展。同時(shí),人工智能治理的緊迫性越來(lái)越高,...