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在日益開放的市場競爭環(huán)境中,公司是重要的,有價值的資產是人才。那么,企業(yè)員工的福利計劃是什么呢?讓我們看看企業(yè)福利平臺的提示。第一,購物卡。離線:超級市場購物卡,支付卡等。在線:在線商城禮品卡,手機...
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優(yōu)秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業(yè)在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
員工福利費包含以下內容:1、為員工衛(wèi)生保健、日子等發(fā)放或付出的各項現(xiàn)金補貼和非錢銀性福利,包含員工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費用、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、員工調理費用、自辦員工...
依據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)薪酬薪水及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)有關規(guī)則,關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費,包含以下內容:(一)沒有實施別離辦社會功能的...
員工所交納的社保包含:社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險。在其中養(yǎng)老服務、診療和失業(yè)險是由企業(yè)和員工本人一同擔負的,而生育險和工傷險徹底由企業(yè)擔負。一般地域的交費占比以下:1、社會養(yǎng)老保險交...
企業(yè)的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
福利費包含哪些?企業(yè)員工福利費是指企業(yè)為員工提供的除員工薪酬、獎金、補助、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包含發(fā)...
員工福利的范疇有什么,員工福利包含哪些內容?1.外出補貼外出外省的工作人員依據(jù)相對應等級均可獲得此項補貼。2.通信花費補貼企業(yè)按你所被聘的職業(yè)讓你給予對應的通信花費補貼。3.節(jié)日慰問金每一年元旦節(jié)、新春佳...
中小企業(yè)不像大型企業(yè)、跨國公司制度健全,福利優(yōu)厚,但是我們可以通過以下措施提高下員工的福利,穩(wěn)定員工的發(fā)展,給員工人文關懷,充分調動員工的積極性;五險一金:五險是員工的未來生活的保障,積極給員工購買五險解決...
員工福利費包含哪些項目針對“員工福利費”的計算范疇,新規(guī)則沒有更進一步的標準。公司操作實務解決時,能夠參考我國稅務質監(jiān)總局《有關公司薪水、薪酬及員工福利費扣減難題的通告》(國稅發(fā)〔2009〕3號)中“有關...