員工福利費包含哪些項目

針對“員工福利費”的計算范疇，新規(guī)則沒有更進一步的標(biāo)準(zhǔn)。

公司操作實務(wù)解決時，能夠參考我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《有關(guān)公司薪水、薪酬及員工福利費扣減難題的通告》(國稅發(fā)〔2009〕3號)中“有關(guān)員工福利費扣減難題”中所敘述的范疇計算開展實際操作。關(guān)鍵包含：

(一)并未推行分離出來辦社會發(fā)展職責(zé)的公司，其下設(shè)福利單位所產(chǎn)生的機器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團體福利單位的機器設(shè)備、設(shè)備及維護保養(yǎng)花費和福利單位工作員的薪水、薪酬、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費等。

(二)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派發(fā)的各類補助和非貸幣性福利，包含公司向員工派發(fā)的因公異地就診花費、未推行診療綜合企業(yè)員工醫(yī)療費、員工供奉親屬診療補助、采暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱難補助、救濟費、員工食堂經(jīng)費預(yù)算補助、員工交通費等。

(三)依照別的要求產(chǎn)生的別的員工福利費，包含喪葬補助費、慰問金費、安置費、探親假車費等。

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