0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
題目:廈門可口可樂(lè)新職工福利注意事項(xiàng)熱烈歡迎諸位新朋友加入團(tuán)隊(duì)廈門可口可樂(lè)公司大家族!為了更好地讓您更全方位掌握新員工入職后具有的薪酬福利,現(xiàn)向您詳細(xì)介紹以下:?1.薪資組成您的本年度收益包含一切正常...
近年來(lái)彈性福利受到很多企業(yè)的重視。那么,彈性福利有哪些特色?施行起來(lái)又有哪些需求注意的當(dāng)?shù)兀吭蹅円黄饋?lái)看一看。彈性福利(Flexible Benefit),是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)職工福利的投入的前提下,由職工在福利菜單...
企業(yè)福利平臺(tái)認(rèn)為一家好的企業(yè),要有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),有一套行之有效的管理機(jī)制,有大批優(yōu)秀的員工做基石,當(dāng)然也離不開(kāi)員工福利計(jì)劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為以下幾點(diǎn),也許可以作為判斷企業(yè)員...
在日常工作上,大家通常會(huì)碰到病退的員工。假如由于得病緣故或是非工傷事故造成缺失工作工作能力,這類狀況下能夠申請(qǐng)辦理提前退休政策,與此同時(shí)能夠具有離休工資待遇。那麼,病退申請(qǐng)材料注意事項(xiàng)有什么?申請(qǐng)資...
隨著醫(yī)療環(huán)境越來(lái)越好,體檢已經(jīng)成為一種非常常見(jiàn)的行為。體檢有很多好處。最重要的是,他們可以檢查自己的健康狀況。因此,為了保證員工的健康和關(guān)心,許多企業(yè)會(huì)組織員工參加體檢,這是非常正常的行為,也是企業(yè)...
第一階段:明確工作人員要求環(huán)節(jié)第二階段:制訂招聘計(jì)劃書(shū)環(huán)節(jié)第三階段:工作人員優(yōu)選環(huán)節(jié)第四階段:招騁評(píng)定環(huán)節(jié)員工招騁作業(yè)流程有關(guān)要求一、《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》的填好1、當(dāng)單位有員工辭職、勞動(dòng)量提升等發(fā)生缺...
一項(xiàng)調(diào)查表明,大部分員工只要發(fā)揮出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通過(guò)有效激勵(lì)可發(fā)揮出80%的潛力,甚至更多。從組織角度來(lái)說(shuō)整體業(yè)績(jī)會(huì)提升,而從個(gè)人角度來(lái)說(shuō),每個(gè)人的潛力比想象大很多。生命的意義...
對(duì)于剛剛從象牙塔畢業(yè)而初入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),還需要慢慢累積工作經(jīng)驗(yàn)、為人處事經(jīng)驗(yàn)等,而且在參加工作之前必須明確知道用人單位的相關(guān)信息,明確知道自己的工資、福利、假期等切身利益,但是許多畢業(yè)生還是對(duì)許...
每到節(jié)日,企業(yè)都會(huì)給員工發(fā)放節(jié)日福利禮物。那么,節(jié)日福利的發(fā)放注意事項(xiàng)是什么呢?今天彈性福利平臺(tái)與大家聊聊。其實(shí)節(jié)日福利可以起到激勵(lì)的作用,對(duì)高績(jī)效的員工很有幫助,可以帶來(lái)很好的影響和優(yōu)勢(shì)。但是現(xiàn)在...
四月底了,許多2013年的應(yīng)屆生早已找到好的工作,或是仍在找個(gè)工作,但不論是哪一種狀況,2013年的應(yīng)屆生在將要走入社會(huì)發(fā)展,走入公司前都應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代企業(yè)有什么福利。僅有了解了現(xiàn)代企業(yè)的福利,你才可以在找個(gè)...