公司發(fā)放春節(jié)紅包算福利費嗎

福利費算債務嗎

許多公司再給員工派發(fā)福利的過程中經(jīng)常在繳稅這些方面存有疑慮，對債卷和負債類的學科也不是很掌握，也不知道派發(fā)福利費該不該算是債務，最先我們要了解適應福利費這一學科歸屬于負債類學科，因此會出現(xiàn)在負債不容...

標簽：員工福利費個人所得稅員工福利費個人所得稅作為員工福利的要交個人所得稅嗎

工會福利不能亂發(fā)，這里有工會福利費發(fā)放規(guī)范

依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，就工會經(jīng)費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規(guī)定。工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利開銷，包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...

標簽：工會員工福利方案員工端午節(jié)福利退休人員工會福利規(guī)定

職工福利費能夠稅前扣除嗎？

職工福利費能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費開銷，不超越薪酬、薪金總額14%的部分準予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條　企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷，準予扣除。前款所稱...

標簽：員工福利費可以稅前扣除多少員工福利費稅前扣除員工福利費稅前扣除標準

績效工資是福利費嗎

績效工資是福利費嗎標準工資與績效考核工資是兩碼事，標準工資具備相對性可靠性，績效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績明確的，有點兒類似獎勵金，算福利工資待遇。績效考核工資分成理論績效考核工資和小范圍績效考核工...

標簽：員工福利工資分配方案員工績效方案員工考核激勵方案

行政單位福利費可以自提嗎？

行政單位福利費不可以計提，行政單位福利費計提會導致以下后果：　　一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實踐收入不符，導致收入虛增；　　二是賬賬不符...

標簽：計提員工福利費分錄員工福利費需要計提嗎員工福利費提取比例

過節(jié)費屬于福利費嗎？

一、過節(jié)費屬于福利費嗎？《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）明確，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補助，應當歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則，給職工...

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過春節(jié)逢年過節(jié)福利費要申請個人所得稅嗎？

一、過春節(jié)逢年過節(jié)福利費要申請個人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求：”以下各類個人所得稅，理應交納個人所得稅：(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...

標簽：員工福利費個人所得稅員工福利費個人所得稅中秋員工福利個人所得稅

工會福利費有發(fā)放范圍嗎？

逢年過節(jié)的慰勞品，比方新年，清明節(jié)，勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)等，工會能夠適當?shù)陌l(fā)放員工福利，每個員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發(fā)放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發(fā)放現(xiàn)金...

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