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關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...
蘋果造車，學華為？
蘋果造車這事兒，每隔一段時間就會冒出一些傳聞，最近又有了一些新消息：蘋果公司打算升級當前的CarPlay系統(tǒng)，新系統(tǒng)將能夠接入空調系統(tǒng)、速度表、廣播和座椅控制等功能的技術。據(jù)悉，這項計劃在內部被稱為“IronH...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
三星、蘋果和谷歌，誰是員工的好“父母”？
隨著媒體的滲透率越來越高，本來神秘的科技企業(yè)被越來越多地呈現(xiàn)在公眾面前。在公眾的放大鏡下，企業(yè)像一塊塊被揉碎的面包，讓人反復咀嚼，也得以讓世界關注產品之外的企業(yè)元素，比如制度、文化以及他們培養(yǎng)出來的...
企業(yè)員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
蘋果也心慌？
我們第一次成為全球第二，這是個夢幻般的成就，也是發(fā)展史上的重大里程碑！抱歉，這句話與蘋果毫無關系，說這句話的其實是小米的CEO雷軍。小米在剛過去的一季（四至六月）業(yè)績暴增，并在分析機構Canayls全球手機銷...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中，越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...
美國蘋果公司給職工福利圣誕節(jié)禮物：簡直“壕”無人性
做為科技行業(yè)的巨頭，iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發(fā)的職工春節(jié)禮品，一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕，而每一年的12月，iPhone都是會向全球的零售店職工出示一份尤其的節(jié)日禮品，...
蘋果前員工投訴庫克：懲罰泄密者的言論違反美國法律
據(jù)報道，一位被蘋果解雇的前員工提交給美國國家勞工關系委員會（NLRB）的投訴認為，蘋果公司約束性的員工手冊和CEO蒂姆·庫克（TimCook）最近關于懲罰泄密者的言論，都違反了美國法律。蘋果前員工艾希利·喬維克（...
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