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花有很多不同風(fēng)格,人們有不同的風(fēng)格,每個(gè)人都有不同的愛好——審美。 “這很難調(diào)整”一直是員工福利工作者的聲音。隨著一年的臨近,公司已經(jīng)開始為春節(jié)員工福利做準(zhǔn)備。如何購(gòu)買讓員工感覺良好的禮物是人力資源...
員工是企業(yè)的重要組成部分,是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的源泉。員工福利禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)員工辛勤工作的感謝手段,禮物的選擇不能輕易決定。那么,企業(yè)員工福利禮物如何選擇禮物呢?對(duì)此,公司員工福利平臺(tái)有話要說(shuō)!一是思考現(xiàn)有...
隨著端午節(jié)的臨近,大部分企業(yè)又迎來(lái)了一年中的福利采購(gòu)“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場(chǎng)景,員工節(jié)日關(guān)懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)一采購(gòu)米面油再定點(diǎn)發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...
員工福利費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎要區(qū)別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個(gè)人所得稅的。1.由企業(yè)統(tǒng)一開支的,有合理合法單據(jù)的福利費(fèi)用(比如:探親訪友車費(fèi)、飯?zhí)觅?gòu)買食品類的稅票這些),這...
人們不僅在個(gè)人生活中面臨心理健康問(wèn)題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于組織來(lái)說(shuō),積極采取行動(dòng)來(lái)改善這種現(xiàn)狀,創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫,幫助激勵(lì)員工健康快樂的工作。既然要?jiǎng)?chuàng)造積極健康...
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時(shí)給員工發(fā)的物品,以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,希望得到員工認(rèn)可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個(gè)方式。很少企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)金,因?yàn)槠髽I(yè)要控制成本不可能發(fā)...
如今的企業(yè)在中秋節(jié)這一非常的傳統(tǒng)節(jié)日都為大伙兒提前準(zhǔn)備中秋節(jié)福利,絕大多數(shù)會(huì)選擇發(fā)月餅。到現(xiàn)如今,月餅的包裝愈來(lái)愈精致,口感也是愈來(lái)愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
因?yàn)楫?dāng)代初入職場(chǎng)優(yōu)秀人才的經(jīng)常流動(dòng)性,作為一名HR從業(yè)人員,“背景調(diào)查”變成HR圈里和初入職場(chǎng)人員的一種普遍的“貓、鼠”手機(jī)游戲,解決不太好,沒吃到肉反惹了一身騷。甚至有,原本有希望幸福美滿,卻最終是媳...
員工福利,一直都是公司發(fā)展中的必不可免的,也是吸引員工留存,激發(fā)員工熱情的重要方式,今天我們就來(lái)聊聊員工福利該怎么發(fā)。一家公司沒有福利,能招好人嗎?能留住人嗎?當(dāng)然不能。那員工福利是不是為了聽上去好...