員工福利平臺(tái)人力資源部門在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),可以從哪些方面去分析呢?

員工對(duì)企業(yè)的滿意度非常重要，如果想保證企業(yè)的經(jīng)營順利，員工的想法不容忽視。因?yàn)閱T工的想法往往會(huì)直接影響員工的工作熱情和能力，所以在這樣的基礎(chǔ)上，很多企業(yè)關(guān)注員工滿意度的調(diào)查，只要能理解調(diào)查的滿意度，...

關(guān)注員工福利

員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì)，比如被公司派去接受...

福利PLUS攜手去哪兒網(wǎng)開辟企業(yè)差旅服務(wù)

2017年12月底，福利PLUS與“去哪兒網(wǎng)”達(dá)成合作協(xié)議，“去哪兒網(wǎng)”將為福利PLUS平臺(tái)的入駐企業(yè)提供企業(yè)差旅服務(wù)，包含機(jī)票、酒店、團(tuán)購、度假等服務(wù)，可為企業(yè)提供5-8%的折扣，方便企業(yè)統(tǒng)一報(bào)賬，月度結(jié)算。“去哪...

員工福利費(fèi)包含些哪些?褔?yán)ㄙM(fèi)在哪兒?

公司員工，在為公司作出自身奉獻(xiàn)的另外，公司也會(huì)給自己的職工在計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)工資的基本上給與福利費(fèi)用。那麼員工福利費(fèi)包含哪些?員工福利費(fèi)用在哪兒?下邊我為大伙兒解釋。一、員工福利費(fèi)包含哪些1、公司員工福利費(fèi)就...

員工福利方案：基層員工福利如何設(shè)計(jì)

各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁，導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...

員工福利平臺(tái)：該獎(jiǎng)的也獎(jiǎng)了，員工或是不滿意，HR錯(cuò)在哪兒?

俗話說得好，“請(qǐng)將比不上激將”，在工作上通常會(huì)應(yīng)用許多方式、許多方式去鼓勵(lì)員工，使他很有熱情的去工作中，但獎(jiǎng)賞還要“因人施放”，宛如醫(yī)生就醫(yī)，要對(duì)癥治療一樣。到底有什么鼓勵(lì)方式呢?第一，目標(biāo)不一樣，...

哪兒的公司員工福利好？讓你看一下法國職工的褔?yán)降子卸嗝春?/a>

公司員工福利 |大家一起去旅行啦！（京成房地產(chǎn)職工福利篇 ）

公司員工福利|大家一起去旅行啦！（京成房地產(chǎn)職工福利篇）日常生活不但僅有工作中，也有詩與遠(yuǎn)方為了更好地豐富多彩職工的文化活動(dòng)，推動(dòng)公司職員中間的溝通交流和溝通交流，提高職工的信任感和團(tuán)隊(duì)精神，激起職...

互聯(lián)網(wǎng)員工福利大PK，一家比一家牛！

多家互聯(lián)網(wǎng)大佬在員工福利上又放大招，在這些公司上班的員工真的幸福到不要不要的~ 有一條微博稱：“劉強(qiáng)東在老員工授勛儀式上宣布，凡是公司五年以上老員工，如果得病保險(xiǎn)報(bào)銷之外不夠的錢，不管花多少，公...

員工福利：為什么員工福利需要重視？

重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中，越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn)，公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...

員工福利平臺(tái)：你的心在哪里，獲得就在哪兒!

在職人員場，做了三年五年的HR小伙伴們，都是會(huì)碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學(xué)們收益崗位都是有了顯著的轉(zhuǎn)變，而自身或是一個(gè)小小HR。再再加上公司不高度重視，不清楚應(yīng)該怎么辦，是再次做，或是改行?剛...