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中新網(wǎng)3月3日電(劉博)今日,隨著全國(guó)大部分門店陸續(xù)恢復(fù)正常營(yíng)業(yè),瑞幸咖啡宣布即日起啟動(dòng)“逐鹿百萬(wàn)大咖第二季?瓜分500萬(wàn)現(xiàn)金”福利活動(dòng)。從3月3日起持續(xù)至4月13日,活動(dòng)共計(jì)6期,每期7天,當(dāng)期現(xiàn)金池500萬(wàn)元,...
職工福利工資待遇有什么?實(shí)際上針對(duì)職工福利這是一個(gè)較為大的定義,不一樣的企業(yè)有不一樣的作法,要是是用以職工的經(jīng)費(fèi)支出,除開(kāi)薪水獎(jiǎng)勵(lì)金之外的,全是歸屬于職工福利。普遍的包括了培訓(xùn)教育的福利;國(guó)家規(guī)定的...
利空尚未出盡,但瑞幸咖啡距離擺脫麻煩又向前邁了一步。按照現(xiàn)瑞幸咖啡公告所表述,進(jìn)展是“里程碑式的”。9月21日晚,瑞幸咖啡發(fā)布聲明稱,公司今日發(fā)布三則公告,宣布公司在重組計(jì)劃和資本市場(chǎng)披露方面達(dá)到多項(xiàng)...
近來(lái)有關(guān)于多地進(jìn)一步提高節(jié)日福利發(fā)放規(guī)范的問(wèn)題受到了許多網(wǎng)友們的重視,大多數(shù)網(wǎng)友都想要知道多地提高節(jié)日福利發(fā)放規(guī)范的具體情況,那么關(guān)于到多地進(jìn)步節(jié)日福利發(fā)放規(guī)范的相關(guān)信息,小編也是在網(wǎng)進(jìn)步行了一系列...
曾被瑞幸視為“第二增長(zhǎng)曲線”的小鹿茶,正在逐步淡出人們的視野?!斑@幾天才發(fā)現(xiàn),北京的小鹿茶門店越來(lái)越少了。若不是媒體報(bào)道,很難注意到有些‘小鹿茶’店改名為‘瑞幸咖啡’”。李梓研是瑞幸咖啡的??停?..
如何提高員工福利工資待遇?務(wù)必留意的客觀事實(shí)是,持續(xù)升高的薪酬成本費(fèi),早已變成企業(yè)愈來(lái)愈覺(jué)得工作壓力的壓力。另外,只是借助薪酬增漲,只有換得員工短時(shí)間感受到的企業(yè)關(guān)愛(ài),而沒(méi)法轉(zhuǎn)換變成她們?cè)陂L(zhǎng)期性范疇...
12月18日,為打造綠色樣板城市,深化推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)變革,最大極限的提高技術(shù)工人、園區(qū)廣闊企業(yè)員工福利待遇,增強(qiáng)員工的取得感、幸福感、歸屬感,甘河工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織召開(kāi)了2020年度區(qū)域性薪酬團(tuán)體洽...
怎樣提升員工福利工資待遇?務(wù)必留意的客觀事實(shí)是,持續(xù)升高的薪酬成本費(fèi),早已變成企業(yè)愈來(lái)愈覺(jué)得工作壓力的承擔(dān)。另外,只是借助薪酬高漲,只有換得員工短時(shí)間體會(huì)到的企業(yè)關(guān)愛(ài),而沒(méi)法轉(zhuǎn)換變成她們?cè)陂L(zhǎng)期性范圍...
工作時(shí)間:實(shí)施5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制。伙食:公司實(shí)施自助餐制,每月餐補(bǔ)600元。住宿:免費(fèi)。宿舍配有太陽(yáng)能熱水器、空調(diào)、衣柜、書(shū)桌,免費(fèi)有線網(wǎng)絡(luò)。年度旅行:公司每年至少組織1次高品質(zhì)團(tuán)體旅行。社保、住房公積金:...
彈信利計(jì)劃往往聽(tīng)起來(lái)十分誘人,然而在實(shí)際工作中要想設(shè)計(jì)一個(gè)合理科學(xué)、可操作性強(qiáng)的彈信利計(jì)劃,卻并不那么容易,必須全面考慮企業(yè)戰(zhàn)略、公司福利預(yù)算、員工的需求調(diào)查分析、福利項(xiàng)目的分析與評(píng)估、福利項(xiàng)目的管...
財(cái)務(wù)造假事件曝光一年多后,瑞幸咖啡不僅活了下來(lái),還在逐步走上正軌。繼今年6月份補(bǔ)交2019年年報(bào),不到3個(gè)月后,瑞幸咖啡又向SEC提交了2020年年報(bào),財(cái)報(bào)顯示,2020年瑞幸實(shí)現(xiàn)收入40.34億元,同比增長(zhǎng)33.3%,去年...