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沙井餐飲業員工福利
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餐飲業招臨時工違法嗎？
餐飲業的工作水平相對性于別的體力活比較輕，因而餐飲業招臨時工違法嗎這一難題上面較為非常容易搞混，依照勞動合同法的相關要求餐飲業并不是歸屬于嚴禁應用童工的。因此，餐飲業在招騁的情況下常常會疑慮是不是能...
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餐飲業周六算加班加點嗎？
一、餐飲業周六算加班加點嗎?餐飲業周六是不是算加班加點在法規上并沒有明文規定，但在法規上要求了員工每日上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度。《勞動法》沒有特殊規定餐飲業...
員工福利平臺：資產爭奪我國餐飲業 職業經理人巨資難尋
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二零一四年餐飲業薪水福利工作中實施意見全篇
具體內容：為了更好地對二零一四年餐飲業薪水團體商議出示更為精確、立即的具體指導和服務項目，在我國第一個本年度專業性薪水福利具體指導文檔——《二零一四年餐飲業薪水福利工作中實施意見》日前...
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斗米用靈活用工模式平衡供需關系，打破餐飲業用工壁壘
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