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會議紀(jì)要 生日福利
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廣州市中級人民法院有關(guān)案件審理勞動人事異議案子多個難題的討論會會議紀(jì)要
廣州市中級人民法院有關(guān)案件審理勞動人事異議案子多個難題的討論會會議紀(jì)要2014年5月26日廣州勞動人事異議訴訟院與廣州市中級人民法院民事訴訟審判庭就勞動人事異議案子解決中碰到的多個難題開展了探討，就一部分...
公司組織職工生日福利項目
為了增強公司團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每一位員工都切實感受到公司的溫暖。生日賀卡： 公司制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡印有公司名稱，并附上...
2013年江西勞動人事異議裁審對接工作中交流會會議紀(jì)要
2013年江西勞動人事異議裁審對接工作中交流會會議紀(jì)要第一條發(fā)包方將專業(yè)分包給項目承包人，項目承包人又分包或是工程分包給實際施工人，實際施工人招收的員工要求確定與發(fā)包方中間存有勞務(wù)關(guān)系的，未予適用。(這...
員工生日福利怎樣制訂？
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...
會議紀(jì)要二：關(guān)于勞動仲裁訴訟新裁判員規(guī)范
具體內(nèi)容：2014年5月關(guān)于勞動仲裁案子適用法律難題討論會的《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要(二)》(下稱《紀(jì)要(二)》)，針對工作合同生效、異議責(zé)...
員工生日福利方案
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...
如何選擇靠譜的生日福利禮物？
不論男女老少，他們說不關(guān)心自己的生日，不在意這些細(xì)節(jié)的話，千萬不要信任！假如他們真的在生日那天收到溫暖的祝福和禮物，他們的心仍然是甜蜜的。每次想到這個，HR在職工生日福利上就更加不知所措。生日有必要預(yù)...
《2020年部分勞動爭議法律適用疑難問題研討會會議紀(jì)要》
《部分勞動爭議法律適用疑難問題研討會會議紀(jì)要》一、《會議紀(jì)要二》第28條第(2)項：“用人公司因違背《勞動合同法》第十四條第三款要求，自勞動力之日滿一年不與員工簽訂書面形式勞動合同書，視作用人公司與員工...
員工生日福利的實施形式
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行，但是創(chuàng)意有限，很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視，很多企業(yè)把生日會作為傳達員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
員工生日會怎么策劃?生日福利禮物怎么選?
伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍，企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會，二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃？在生日聚會...
關(guān)于勞動仲裁訴訟、起訴操作實務(wù)交流會會議紀(jì)要
深圳勞務(wù)關(guān)系之間的，應(yīng)視作彼此合同義務(wù)簽定了勞動合同書，在這里情形下，員工規(guī)定用人公司付二倍薪水的，不予以適用。 八、員工以用人公司自用人之日起滿一年未與其說簽訂書面形式勞動合同書為由，規(guī)定用...
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