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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利。現(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
上海2016年2月16日電/美通社/—MentorGraphics公司(NASDAQ:MENT)今天宣布,通用汽車(GeneralMotors,GM)為其車輛開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部署Mentor®Capital®電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具。這些工具可以縮短開(kāi)發(fā)周期,支持...
在開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,提高...
周五,通用汽車公司新logo初次現(xiàn)身,致力于傳遞該企業(yè)生產(chǎn)制造和市場(chǎng)銷售純電動(dòng)車的新服務(wù)承諾。本次距通用汽車公司上一次調(diào)節(jié)logo現(xiàn)有十年。而此次升級(jí)是該企業(yè)113年歷史時(shí)間至今最大的變化。在其中,最顯著的是...
員工福利不夠好導(dǎo)致通用五萬(wàn)員工罷工!據(jù)路透社報(bào)導(dǎo),本地時(shí)間9月16日0點(diǎn)剛過(guò),美國(guó)最大的汽車企業(yè)——通用汽車公司已經(jīng)超過(guò)4.9萬(wàn)多名員工進(jìn)行罷工游行。美國(guó)新聞媒體稱,此次是自2007年至今,美國(guó)汽車工人委員會(huì)...
9月8日,通用汽車公司公布和尼古拉(Nikola)企業(yè)達(dá)到發(fā)展戰(zhàn)略合作方關(guān)聯(lián)。并將在2022年生產(chǎn)制造氫電池電動(dòng)皮卡Badger。在其中,通用汽車公司將以等價(jià)貨幣性財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目投資得到尼古拉新發(fā)售的20億美金優(yōu)先股,預(yù)估在...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
美國(guó)底特律2016年3月18日電/美通社/—3月10日(上周四),通用汽車(GeneralMotors,GM)在密歇根州底特律舉行其第24屆“年度優(yōu)秀供應(yīng)商”頒獎(jiǎng)典禮,KatconGlobalS.A.deC.V.在該典禮上獲評(píng)為“通用汽車年度優(yōu)...