員工福利之公司旅游小記--西安之行

員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事，一座歷經(jīng)了十三個朝代的古都，一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下，有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...

員工福利平臺：你的企業(yè)開展了哪些企業(yè)文化與團隊建設活動?

一年中，您的企業(yè)開展了哪些企業(yè)文化和團隊建設活動？企業(yè)福利調查顯示，45.9%的企業(yè)會進行文化和團隊建設類活動。企業(yè)文化和團隊建設類活動一般是在特定主題下進行的，形式上，最普遍的是團建(71.8%)和年會(61.4%...

公司員工福利平臺怎樣讓團隊變得更好？

怎樣讓團隊變得更好？至關重要的是要讓每個員工都做得更好。培訓是常用的手段之一，我們看到，在企業(yè)中常用的方法是，組織一次培訓，每個部門安排一個人參加，湊成一個班。但今天公司員工福利平臺將為您介紹一種更...

員工福利平臺：員工信任感、團隊的凝聚力從哪來?進去看一下!

企業(yè)的生命便是企業(yè)文化藝術，引領者企業(yè)的發(fā)展趨勢。企業(yè)文化藝術起著價值觀念及個人行為趨向的功效;對企業(yè)員工的觀念、心理狀態(tài)和個人行為具備管束和標準功效;能提高員工的信任感及其精英團隊組員的團隊的凝聚力...

員工福利平臺HR應該如何引導新員工快速融入組織團隊?

對員工福利平臺人力資源而言，招聘工作的周期不僅僅是到新員工入職為止，而是在新員工適應公司環(huán)境之后才算完成。人力資源應如何引導新員工迅速融入組織團隊？怎樣幫助新員工盡快適應工作環(huán)境？因此，員工福利平臺...

企業(yè)團隊建設的切入點-以健康切入員工福利市場

員工身心健康當然對個人和企業(yè)來說都是一件好事，但問題來了。畢竟對于員工而言，癱尸總是比運動容易，怎么能激發(fā)他們運動的積極性呢？對企業(yè)而言，HR畢竟不是醫(yī)生，員工健康難以直接影響他們的KPI，怎么能讓企業(yè)...

員工福利平臺：進到公司關鍵領導干部精英團隊的四個規(guī)范

如何防范關鍵精英團隊土崩瓦解?那些人是公司關鍵精英團隊的適合候選人?一切公司的關鍵領導干部精英團隊的組成都并不是莫名其妙的，公司關鍵領導干部精英團隊的產生都必定有一個規(guī)范，聯(lián)絡家中的規(guī)范是真情，聯(lián)絡婚...

員工福利平臺：假如你的管理團隊中有這五種人，請?zhí)咚鰜?/a>

員工福利平臺：優(yōu)秀人才貧乏變成旅游業(yè)發(fā)展趨勢較大 阻礙

?????旅游業(yè)發(fā)展比較晚，但伴隨著北京奧運的取得成功舉行、節(jié)假日日規(guī)章制度的健全及其《旅行社管理條例》的修定，旅游業(yè)發(fā)展獲得了極大的發(fā)展趨勢室內空間，被稱作“始終的朝陽行業(yè)”、“始終的環(huán)境保護綠色...

微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~Merry Christmas~

微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝（fu）福（li）呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...