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公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)指定活動(dòng)內(nèi)容,針對具體的活動(dòng)要征集大家的意見和建議,但不能面面俱到
一年中,您的企業(yè)開展了哪些企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)?企業(yè)福利調(diào)查顯示,45.9%的企業(yè)會(huì)進(jìn)行文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)類活動(dòng)。企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)類活動(dòng)一般是在特定主題下進(jìn)行的,形式上,最普遍的是團(tuán)建(71.8%)和年會(huì)(61.4%...
據(jù)媒體報(bào)道,根據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士提供的《關(guān)于孫雪的刑事案件通告》截圖,盛珩文化一位員工因涉嫌非國家工作人員受賄罪,被立案調(diào)查并刑事拘留。這也是直播電商行業(yè)首次曝光員工腐敗案。通告顯示,經(jīng)盛珩文化廉政監(jiān)察...
一、主題活動(dòng)目地:以便提升公司員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對職工春節(jié)福利的關(guān)愛與問好,使職工高高興興、高高興興過好新春佳節(jié)。二、活動(dòng)固定的時(shí)間:1月17日下14:00-23:30三、主...
怎樣讓團(tuán)隊(duì)變得更好?至關(guān)重要的是要讓每個(gè)員工都做得更好。培訓(xùn)是常用的手段之一,我們看到,在企業(yè)中常用的方法是,組織一次培訓(xùn),每個(gè)部門安排一個(gè)人參加,湊成一個(gè)班。但今天公司員工福利平臺(tái)將為您介紹一種更...
?最先說一下“單位文化藝術(shù)”,文化藝術(shù)確實(shí)很重要?舉個(gè)例子而言,“有關(guān)單位文明建設(shè),我讓精英團(tuán)隊(duì)組員去看書,我出示書,看完了大伙兒做一個(gè)讀書分享會(huì);建立單位文化藝術(shù):說話算數(shù),只看結(jié)果,負(fù)責(zé)任,可是...
對員工福利平臺(tái)人力資源而言,招聘工作的周期不僅僅是到新員工入職為止,而是在新員工適應(yīng)公司環(huán)境之后才算完成。人力資源應(yīng)如何引導(dǎo)新員工迅速融入組織團(tuán)隊(duì)?怎樣幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境?因此,員工福利平臺(tái)...
員工身心健康當(dāng)然對個(gè)人和企業(yè)來說都是一件好事,但問題來了。畢竟對于員工而言,癱尸總是比運(yùn)動(dòng)容易,怎么能激發(fā)他們運(yùn)動(dòng)的積極性呢?對企業(yè)而言,HR畢竟不是醫(yī)生,員工健康難以直接影響他們的KPI,怎么能讓企業(yè)...
十一局集團(tuán)公司建設(shè)工程工程項(xiàng)目有限責(zé)任公司員工技能培訓(xùn)主題活動(dòng)豐富多彩,這才算是建工Style!建安公司2018員工技能培訓(xùn)已經(jīng)熱火朝天進(jìn)行進(jìn)行中,為更強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)新員工積極主動(dòng)貫徹愛國主義精神精神實(shí)質(zhì),發(fā)揚(yáng)...
如何防范關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)土崩瓦解?那些人是公司關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)的適合候選人?一切公司的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)的組成都并不是莫名其妙的,公司關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生都必定有一個(gè)規(guī)范,聯(lián)絡(luò)家中的規(guī)范是真情,聯(lián)絡(luò)婚...
俗話說得好,員工炒掉了她們的老總,而不是她們的工作中。假如你要想挽回精英團(tuán)隊(duì)中最出眾的員工,如今就該開展思考,并找到大家離職的最關(guān)鍵緣故。這種緣故有:你讓手底下最出眾的的員工壓力起太多義務(wù)以往六年里...
微收銀精英團(tuán)隊(duì)【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...