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中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)(簡稱CEBI),是反映中國企業(yè)員工福利水平的指標。
員工只需是和靠譜的用人公司在簽署了勞動合同書之后,用人公司就應當依照我國的要求為員工選購個人社保的。這一點是遭受在我國法律法規(guī)維護的,而且當時在簽訂合同的情況下,有關個人社保的有關條文也應當在合同書...
現(xiàn)階段,我國是褔利現(xiàn)行政策做得最好是的國家之一,尤其近代中國釋放以后,員工享有的褔利都很豐富多彩。員工褔利是職工的隱性酬勞,是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養(yǎng)老金等方式。從高管的...
商業(yè)保險和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項目。今日分享從企業(yè)福利調查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業(yè)保險和健康福利是企業(yè)未來投資增加最受關注的項目,增量主要在國有...
近來關于越南的討論漸次升溫,大家關注的熱點在于:越南是否會重演中國的經(jīng)濟奇跡?是否會成為貿易戰(zhàn)的最大受益者?是否會成為下一個“世界工廠”?毋庸置疑,2018年是越南經(jīng)濟的“成功之年”。越南官方公布的數(shù)據(jù)顯...
中國企業(yè)如何成功并走向偉大?要回答這個問題,我們必須回到偉大企業(yè)的共性上,回到企業(yè)經(jīng)營的原點,思考什么樣的原始動力能驅動企業(yè)不斷向前,最終成就偉大。答案出乎意料的簡單,那就是價值創(chuàng)造!中國企業(yè)如何成功...
距離春節(jié)愈來愈近,“年貨禮盒”再度變成大家關心的聚焦點。做為我國中華傳統(tǒng)文化的一部分,“春節(jié)年貨”歷年來深受高度重視。而企業(yè)年貨禮盒的派發(fā)方式及福利產(chǎn)品變化,也體現(xiàn)了我國企業(yè)的發(fā)展史。從計劃經(jīng)濟體制...
面對動蕩變化的二級市場,尤其是在資產(chǎn)流動性降低的今天,如何把握時代節(jié)奏,是投資人和企業(yè)家非常關心的話題。在丁遠教授看來,當前最重要的是要認清和抓住確定的長遠趨勢,順勢而興。**本文根據(jù)中歐國際工商學院...
自被廣大網(wǎng)友高聲量推薦進入中國不可靠“實體清單”后,匯豐一下子被推上輿論的風口浪尖。大家仔細研究后發(fā)現(xiàn),被匯豐坑過的企業(yè)其實遠不止華為一家,與之合作的中國企業(yè)都要當心了!據(jù)媒體報道,中石油子公司-中國...
10月19日,在財聯(lián)社舉辦的2021財聯(lián)社·ESG高峰論壇暨評選頒獎典禮上,水滴公司憑借在ESG方面的優(yōu)異表現(xiàn)入選“財聯(lián)社2021中國企業(yè)ESG最佳社會案例獎”。一同入選的還有雪松控股、益海嘉里金龍魚、正榮地產(chǎn)、上海信...
在本人社保交費的全過程之中無論是由于哪些的緣故造成發(fā)生了終斷,毫無疑問員工本人在之后的日常生活之中要根據(jù)各式各樣的方法立即的再次補交社會發(fā)展保費的。當然,假如是由于用人公司的緣故給耽誤了,那員工也需...
近年來職工在求職的時候,越來越垂青企業(yè)供給的福利。福利不僅是職工收入的補充,更成為職工衡量一家公司是否有人情味,是否懂得關愛職工,企業(yè)文化好不好的規(guī)范之一。所以很多知名企業(yè)會供給各方面的職工福利,乃...