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歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發(fā)方案之外,公司都會嘗試尋找...
大眾網(wǎng)東營·海報新聞1月11日訊(記者陳忠強(qiáng))11日上午,平安人壽東營中心支公司攜手東營大眾網(wǎng)為牛莊鎮(zhèn)5位抗戰(zhàn)老兵送去春節(jié)前的溫暖。上午9時許,在牛莊鎮(zhèn)盧委員、尹主任的帶領(lǐng)下,分別來到張莊村、解家村、時家村...
大眾網(wǎng)東營·海報新聞1月11日訊(新聞記者陳忠強(qiáng))11日早上,平安人壽東營市管理中心支公司攜手并肩東營大眾網(wǎng)為牛莊鎮(zhèn)5位抗戰(zhàn)老兵送去春節(jié)前的溫暖。早上9時左右,在牛莊鎮(zhèn)盧委員會、尹負(fù)責(zé)人的領(lǐng)著下,各自趕到張...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品對公司職員來講既是激勵和祝愿,也是企業(yè)文化藝術(shù)的傳遞與認(rèn)可。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),是在我國頗具文化藝術(shù)藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)民族節(jié)日之一,更是給員工發(fā)放節(jié)日禮品、傳遞企業(yè)關(guān)愛的好階段。與...
成都公司對地域公司進(jìn)行春節(jié)前安全性巡檢工作中為貫徹執(zhí)行企業(yè)集團(tuán)有關(guān)搞好年末歲尾生產(chǎn)安全工作中的規(guī)定,催促地域各公司進(jìn)一步做細(xì)搞好生產(chǎn)安全工作中,合理預(yù)防和抵制各種安全事故產(chǎn)生,成都公司在1月份機(jī)構(gòu)四...
我:本文來源于全球500強(qiáng)人力資源管理主管管理方法手記。他將對你說,為什么春節(jié)前這一所說的“招騁淡旺季”是招騁的關(guān)鍵時期,尤其是一些關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的高管。某一年年元旦節(jié)之后10天,早已下了幾次雪過,我換工作到S...
每一年的新春佳節(jié)前后左右全是初入職場換工作的高潮,其關(guān)鍵緣故是下列導(dǎo)火線在春節(jié)假期集中化暴發(fā):導(dǎo)火線一:工作合同到期分三種狀況,企業(yè)不會再與你續(xù)合同書它是迫不得已辭職換工作,企業(yè)想續(xù)你想看看處面的全...
中華英才網(wǎng)全新調(diào)查表明,2013年公司漲薪幅度略微變?nèi)酰貏e是在高區(qū)段段漲薪都是有差異力度墜落,在采訪公司中,漲薪力度在11%-20%區(qū)段段的比率從2012年的16.7%降低到2013年的11.2%,而20%之上區(qū)段段的比率從2012...
往年的春節(jié)因為假日時間短,關(guān)于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關(guān)于HR們來說午餐時間幾乎想悉數(shù)拿來做社會調(diào)研“今年...