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榮耀圣誕神秘終極福利
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歐債危機是多福利社會發(fā)展的終極者?
有一個大家族實施民主決策，以竟選的方法決策誰當(dāng)家的。大哥說假如使他當(dāng)家的，每天喝小酌餐餐紅燒排骨;老二說假如使他當(dāng)家的，生蟲王八吃個夠;老三說假如使他當(dāng)家的，美味佳肴加度假旅游。這一家子誰不圖個享...
華為榮耀將進電視行業(yè)，員工福利更多將選擇華為電視！
華為榮耀將進電視行業(yè)，8月底可能發(fā)布華為電視？7月10日新消息:福利plus得知，今日，華為榮耀內(nèi)部結(jié)構(gòu)泄露稱，華為榮耀或在當(dāng)月15日正式宣布進入電視行業(yè)。“可能不是宣布發(fā)布電視，但是會公布華為榮耀宣布進入這...
員工福利的終極目標是什么？吸引優(yōu)秀人才！還是提高員工滿意度！
員工關(guān)系管理是當(dāng)代人力資源的頭等大事，而員工福利在企業(yè)出示的薪資中占比愈來愈大，對企業(yè)的人力成本造成了決定性危害。員工福利能夠使企業(yè)得到優(yōu)秀人才核心競爭力、成本低優(yōu)點，而且非常能推動學(xué)習(xí)型組織企業(yè)核...
小米榮耀，對決高端
小米與榮耀，狹路再次相逢。隨著小米MIX4與榮耀Magic3系列接連發(fā)布，兩者在高端市場的競爭更激烈了。值得一提的是，如今榮耀與小米，爭搶的幾乎都是華為空出來的市場空間。雖然華為在上個月發(fā)布了P50，但搭載4G芯...
企業(yè)彈性福利的終極目標是什么？
企業(yè)彈性福利的最終目標是彈、彈、彈、走不開心！給員工發(fā)企業(yè)福利，是企業(yè)表達員工關(guān)心的好形式。企業(yè)付出預(yù)算，應(yīng)該得到員工的感激。這一年發(fā)了兩三百張購物卡，沒有特色的季節(jié)性物品，員工只會覺得很低，當(dāng)然也...
“果粉的倒戈”與榮耀的較量
十多年前，喬布斯演示第一代iPhone時說，“我們將重新定義手機”，世界為之沸騰。從無到有，技術(shù)大膽創(chuàng)新，蘋果迅速被推向浪潮之巔，手機戰(zhàn)場格局為之改變。不過，在瞬息萬變的手機行業(yè)，技術(shù)的迭代令業(yè)界公司沉浮...
如何保持福利設(shè)計的平衡，創(chuàng)造終極員工體驗？
作為全球創(chuàng)香領(lǐng)域最大的公司，奇華頓的總部位于瑞士，擁有250多年歷史，其產(chǎn)品主要包括食用香精以及日用香精。憑借優(yōu)質(zhì)的原材料、過硬的技術(shù)，以及充滿激情的員工，奇華頓為人們生活品質(zhì)的提升帶來很大價值。隨著...
美國蘋果公司給職工福利圣誕節(jié)禮物：簡直“壕”無人性
做為科技行業(yè)的巨頭，iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發(fā)的職工春節(jié)禮品，一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕，而每一年的12月，iPhone都是會向全球的零售店職工出示一份尤其的節(jié)日禮品，...
“獅晚”終極福利曝光，雙十一蘇寧狠砸“血本”全部“送送送”
今年雙十一，可別再為了一點點優(yōu)惠，浪費大量腦細胞算數(shù)學(xué)題了，蘇寧易購(10.73+0.56%,診股)這次打算來點簡單粗暴的：不拼智商，就拼手速，超級福利大禮包分分鐘砸向你，就問你敢要不敢要。11月10日晚19:30，由湖...
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~Merry Christmas~
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝（fu）福（li）呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...
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