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新開出的萬家小店將選用IP聯(lián)盟的形式,由選拔出的店長作為合伙人,負責(zé)門店的運營,現(xiàn)在三只松鼠已收到過萬份店長申請。在布局方面,除了繼續(xù)落地一二線首要城市,明年三只松鼠的門店還會大規(guī)模開到縣城。這種下沉...
農(nóng)業(yè)銀行商議消除勞動合同書,根據(jù)在我國勞動法規(guī)定,農(nóng)業(yè)銀行與員工商議達成一致建議,如果不違背相關(guān)法律法規(guī),能夠消除勞動合同書,假如農(nóng)業(yè)銀行明確提出商議消除勞動合同書,農(nóng)業(yè)銀行理應(yīng)向員工付款經(jīng)濟補償,...
上海市2016年5月4日電/美通社/—“上海天旦企業(yè)在和招行的協(xié)作中,尤其是業(yè)務(wù)流程特性監(jiān)管BPC新項目上,為大家一共干了8套系統(tǒng)軟件,徹底做到了大家的規(guī)定,期待彼此將來的協(xié)作能更強。”2012年年末,在業(yè)務(wù)...
當(dāng)今社會是一個崇尚個性化的社會,個人對自由、個性的追求自然也會影響到由個人組成的組織——企業(yè)。近幾年來,許多企業(yè)向員工發(fā)放的節(jié)日禮品也越來越注重個性化。下一個重要節(jié)日是端午節(jié),企業(yè)端午福利禮品準備如...
現(xiàn)階段,我國是褔利現(xiàn)行政策做得最好是的國家之一,尤其近代中國釋放以后,員工享有的褔利都很豐富多彩。員工褔利是職工的隱性酬勞,是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養(yǎng)老金等方式。從高管的...
很多求職者在面試之前都喜歡百度一下這家公司的相關(guān)情況,比如:這家公司的薪資待遇怎么樣?員工福利怎么樣?上班時間、加班情況、公司環(huán)境和氛圍等等。 但如果不清楚公司的薪資待遇,可以從員工福利進行側(cè)面...
許多招聘職位中,寫的全是薪酬面議。但是通常招騁的實際效果卻不佳,那究竟薪酬面議是好或是不太好呢?假如不太好,又該如何去制訂薪酬那一欄呢?針對侯選人而言,薪酬面議就代表著:(1)該企業(yè)沒有實際的薪酬整...
怎么才能又合理的分辨一家企業(yè)薪資福利怎么樣?我們在分辨一家企業(yè)薪資福利怎么樣時,必須從好幾個層面來考慮。從招聘網(wǎng)站上,我們可以立即掌握到五險一金、年終獎、績效獎金、職工度假旅游、員工體檢等褔利信息內(nèi)...
十八大以來規(guī)范津貼后,機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業(yè)單位不享受汽車補貼等待遇,現(xiàn)在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發(fā)放實物。以當(dāng)...
中秋節(jié)福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了。“老總2020年就批了一點費用預(yù)算,給員工發(fā)什么實際效果最好是?”“上年發(fā)過500塊現(xiàn)錢,結(jié)果意見反饋還比不上別人發(fā)一盒中秋月餅,無可奈何!”實際上對HR而言,假如...