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伴隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與員工崗位個(gè)人所得提高,薪酬已不是員工唯一的追求完美。現(xiàn)如今,員工不僅愈來(lái)愈高度重視福利的改進(jìn)難題,其所了解的福利的內(nèi)函也日漸展現(xiàn)個(gè)別化與多樣化特性。在這類(lèi)變化下,公司的福利、薪資...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
員工福利是企業(yè)人力資源管理薪酬管理制度體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分,愈來(lái)愈遭受企業(yè)關(guān)心,變成吸引住和留住人才的重要因素。隨著市場(chǎng)需求環(huán)境的日漸對(duì)外開(kāi)放,及其八零后、九零后剛開(kāi)始變成初入職場(chǎng)的中堅(jiān)力量,傳統(tǒng)式的員工...
作為一家目前以可穿戴設(shè)備為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司,HMI">華米在健康醫(yī)療、運(yùn)動(dòng)以外,選擇造芯作為新的故事。2019年6月,華米發(fā)布了AMAZFIT智能手表2等新品,這兩款產(chǎn)品中都采用了華米自研基于RISC-V的黃山1號(hào)芯...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎(jiǎng)金務(wù)必有沒(méi)有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國(guó)總工會(huì)就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會(huì)除開(kāi)過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員派發(fā)節(jié)日...
(一)法定福利《勞動(dòng)法》對(duì)職工可享受的福利僅僅做了原則規(guī)定?!都w合同規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào);自2004年5月1日起施行)第十三條規(guī)定:補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利首要包含:補(bǔ)充保險(xiǎn)、根本福利制度和福利設(shè)施...
昨天,北京第一個(gè)共有產(chǎn)權(quán)住宅新項(xiàng)目——北京朝陽(yáng)區(qū)錦都家園公布搖號(hào)申請(qǐng)公示,將于9月30日14時(shí)30分舉辦公布搖號(hào)申請(qǐng)典禮。當(dāng)日,也是《北京市共有產(chǎn)權(quán)住房管理暫行辦法》的宣布執(zhí)行日。新聞?dòng)浾攉@知,該新項(xiàng)目現(xiàn)...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書(shū),擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒(méi)有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開(kāi)的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
一、工作年限應(yīng)如何計(jì)算依據(jù)1953年施行市的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》相關(guān)界定:“一般工作年限”指職工員工以薪資為生活紀(jì)錄片之所有或關(guān)鍵來(lái)源于的上班時(shí)間來(lái)講,而大家平常所在城市說(shuō)的“...
什么福利是員工能夠有的底層公會(huì)可以用會(huì)員費(fèi)機(jī)構(gòu)觀看影片、進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng),但主題活動(dòng)應(yīng)操縱在企業(yè)所在地,并保證當(dāng)日來(lái)回;能夠運(yùn)用會(huì)員費(fèi)向生日日的員工贈(zèng)予生日蛋糕等福利品;“過(guò)年或過(guò)節(jié)”可派發(fā)小量節(jié)日福利...