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都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規(guī)定:1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
工會組織主管著工會福利的發(fā)放,每年工會都要采購相應(yīng)數(shù)量的福利來發(fā)放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購,工會沒有具體規(guī)定,因為基層工會成份復(fù)雜,有國企工會,私企工會,機關(guān)事業(yè)單位工會,沒有統(tǒng)一要...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,就工會經(jīng)費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規(guī)定。工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
①底層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))向全體會員發(fā)放節(jié)日慰勞品,發(fā)放規(guī)范原則上每人每年不超越1500元,同時全年用于慰勞開銷總額不得打破當年撥繳經(jīng)費收入的60...
一、是否可以用工會經(jīng)費發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
依據(jù)《中華人民共和國工會法》及省總工會《關(guān)于印發(fā)〈湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則〉的通知》(鄂工發(fā)【2018】六號)精神實質(zhì),為進一步加強全鄉(xiāng)基層工會經(jīng)費收入支出管理方法,標準基層工會經(jīng)費應(yīng)用,經(jīng)縣...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺,對接各大品牌供應(yīng)商,保證貨源充足和高品質(zhì),讓客戶享受企業(yè)集采的優(yōu)惠價格;平臺還對接京東、網(wǎng)易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動...
工會經(jīng)費預(yù)算:工會經(jīng)費預(yù)算是工會組織進行各類主題活動所必須的花費。工會經(jīng)費預(yù)算用以:工會經(jīng)費預(yù)算不但能夠用以職工團體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日,擴張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等...
許多大型企業(yè)陸續(xù)掀起了一場沒有硝煙的“福利戰(zhàn)爭”,怎樣提升工會經(jīng)費支出構(gòu)造、嚴控工會經(jīng)費支出范疇和支出規(guī)范、提升工會經(jīng)費應(yīng)用經(jīng)濟效益;公司怎樣以至少的成本費充分發(fā)揮職工福利的較大使用價值……這種難題...