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都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)化的時(shí)期,公司間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分猛烈。員工是公司的基本,公司的經(jīng)營離不了員工,公司要想吸引員工,就需要對(duì)員工充足的高度重視,歷時(shí)出示各種各樣好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和福利工資待遇,主要內(nèi)容最好是...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
到了中秋節(jié)假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節(jié)立刻要放暑假了,也不知道公司今年會(huì)發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)兀咳绾巫珜懸荒暌欢鹊闹星锕?jié)公司福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同...
俗話說得好人在江湖飄,哪里有不濕鞋,有朝一日你能一不小心變成被“上訴人”?那麼,做為上訴人你知怎樣撰寫標(biāo)準(zhǔn)的“起訴狀”嗎?哪種“起訴狀”會(huì)是仲裁委、人民法院一眼即知你身后有大神出新招嗎?下邊贈(zèng)予諸位一...
員工在實(shí)習(xí)期后,企業(yè)和員工彼此明確下面的程序流程為新員工入職后,會(huì)簽署勞動(dòng)合同書。怎樣同員工簽署勞動(dòng)者合同模板?在簽署前,查驗(yàn)準(zhǔn)備好的合同書是不是合乎公司詳細(xì)情況,是不是加上合適彼此且可以維護(hù)公司權(quán)...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
在我們新員工入職企業(yè)時(shí),有時(shí)候會(huì)簽署一份新員工入職標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書。一般來說,入職協(xié)議書列出條文與勞動(dòng)合同書較為類似,并且也具備法律認(rèn)可。可是,入職協(xié)議依然不相當(dāng)于勞動(dòng)合同書,并且假如所列條文中有違背在我...
解雇員工通知模板員工辭退通知書填寫表格日期:名字單位職位到職日期年月日辭職日期年月日薪水解雇(離職)緣故上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人建議簽名:人力資源主管建議簽名:人事部門高級(jí)副總裁建議簽名:注:此通知單一式三份,...