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職工福利是薪酬的重要組成部分。職工福利管理也是薪酬管理的重要組成部分,職工薪酬在一般取決于職工關(guān)于企業(yè)的價(jià)值和職工在公司的奉獻(xiàn),但是福利并不以之為基礎(chǔ)。國內(nèi)外研究者對職工福利的概念的觀點(diǎn)大致相同。“...
公司福利體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和長期承諾,體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值取舍和文化取向。有效的企業(yè)福利體系可以通過凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感,激發(fā)員工的動(dòng)力和活力,從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。好的福利利可以增加...
職工福利-本杰明襲來!職工福利-本杰明襲來!不經(jīng)意間夏季來了,昨日的溫度真是讓成都市一下變成爐子。那么熱的氣溫周末去哪消夏避暑呢?夢桐泉無外乎一個(gè)好地方,下邊就跟隨我去了解一下這一坐落于成都郫縣的世外...
企業(yè)在為職工發(fā)放福利時(shí),是否都已按規(guī)定扣繳個(gè)稅了?在實(shí)際操作時(shí),經(jīng)常會遇到哪些問題?下面帶大家了解下,發(fā)放福利時(shí)常見的個(gè)稅誤區(qū)。誤區(qū)1《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定:為個(gè)人發(fā)放福利費(fèi),免征個(gè)人所...
企業(yè)給職工發(fā)放節(jié)日福利是一種很常見的行為,既能提高職工對企業(yè)的歸屬感,又能提高職工工作的積極性。發(fā)放購物卡是企業(yè)發(fā)放節(jié)日職工福利的主要方式之一,既方便又有用。小編在這里提示大家,從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的視點(diǎn)...
每逢過年過節(jié),企業(yè)總是會給職工發(fā)放一些福利,咱們常見的有端午發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅,也有的企業(yè)發(fā)的是超市購物卡。這兒就需求留意,職工福利在財(cái)務(wù)處理上需十分細(xì)致謹(jǐn)慎,由于一不小心就會讓福利變成負(fù)擔(dān),讓我一...
雙節(jié)特別是新年,是我國大眾的傳統(tǒng)重大節(jié)日,既是文化傳統(tǒng),更是親情的表現(xiàn)。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發(fā)的春運(yùn)現(xiàn)象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團(tuán)聚的節(jié)日,也表現(xiàn)出萬眾歡騰、共度節(jié)日的良好氣...
按照中華全國總工會《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定,各地工會根據(jù)本文的精神,分別符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,大家最關(guān)心的不是工會經(jīng)費(fèi)收入,而是工會經(jīng)費(fèi)支出方法。需要注意的是,工會支付的員工...
許多用人公司都給員工發(fā)過褔?yán)@種褔?yán)?jié)日褔?yán)?,生日褔?yán)酮?jiǎng)勵(lì)金等。為何用人公司會給員工發(fā)福利,這究竟有什么作用呢?我就為大伙兒淺要的剖析一下職工福利的功效,期待對大伙兒有一定的協(xié)助。一、職工福...
公司的每一個(gè)職工的支配權(quán)全是遭受法律法規(guī)維護(hù)的,而每一個(gè)企業(yè)內(nèi)部也是有對于職工的實(shí)際薪資福利。那麼一般狀況下職工福利有什么呢?對于這個(gè)問題,堅(jiān)信是許多員工也不太掌握的,下邊就要我給你做詳盡解釋。一、...