0755-86212290
工作日 9:00-18:00
剛新員工入職幾日離職有薪水嗎在我國法律法規用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規定,向員工立即全額付款勞務報酬。勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時,用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結清員工...
一、法定節假日休假有沒有薪水在我國法定節假日休假歇息,這全是歸屬于帶薪年休假,用人公司應付款員工薪水。假如用人公司必須員工在我國法定節假日工作中,歸屬于加班加點,用人公司應付款員工百分之三百的薪水。...
伴隨著生活的節奏的加速,很多初入職場人長期性處在超高壓情況,無法得到多方面的釋放壓力和歇息,進而沾染各種各樣說白了的“慢性疾病”。這種“慢性疾病”一直悄然無聲地襲來,等著你警惕了,才發覺要徹底消除他...
歇息是員工應該有的工資待遇,員工能夠在雙休日日、法定節假日和年假期內歇息,在其中婚假是員工關鍵的福利工資待遇。有關婚假的日數長度和員工新員工入職時間息息相關,新員工入職時間在二十年之上的,能夠休十五...
連日來,點開新浪微博、手機微信,有關空氣指數的調侃經常可以看到,而槽糕的氣溫也讓許多工薪族情緒蒙上一層“霧霾天氣”。但是在這個特殊時期,為了更好地提高員工極速下降的幸福感指數,許多公司發布了有創意有...
看一下谷歌公司的職工福利!!!真是好到絕世有沒有?!用親身經歷對你說一個真正的英國文中來自美國知乎QUORA上的一個貼子,下邊的回應全是Google以前的和在職人員的職工,有些人說喜愛Google給職工出示的完全免...
一、經濟賠償金的限制有沒有《勞動合同法》取消了對普通職工經濟補償金付款的限制。原社會保障部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》中經濟補償金的付款限制的情況包含:經勞動合同書被告方協商一致,由用人公司...
2014七夕,8月2日,一個朱古力擁簇,滿地是玫瑰花的爛漫傳統節日!相愛的人已有另一半送上的朱古力、玫瑰花,那沒有男/女朋友的人該怎么辦?——要不拌涼菜,要不在七夕把自己送去!它是單身人員的辛酸回應。但有一批...
職業倦怠期,相信很多員工和HR朋友都有過。當員工工作態度消極時,HR應該如何與員工溝通?員工工作倦怠期休息有用嗎?以下是彈性福利平臺收集整理的相關資料,希望對大家有所幫助。小美在一家公司做會計,兢兢業業...
現代社會,大學畢業生以后,一般全是有兩條道路能夠走,第一條是挑選研究生考試,第二種便是進到職業工作中。在現實生活中,許多年青人挑選進到初入職場,可是有些人剛進到用人公司工作中幾日以后就離職了。那麼,...
標示一、只能安安穩穩地做詳細的工作中安安穩穩地做實際工作中,這并沒有錯。但只能那樣那錯就變大,由于這始終僅僅初學者的方法,只靠這一,始終也做不了大神。甘愿一輩子安分守己當不了個小白,到頭來,毫無疑問...