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一、解雇福利是否計(jì)入薪酬基數(shù)?不計(jì)入,依據(jù)《企業(yè)所得稅施行條例》第三十四條規(guī)則,企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪水開銷,準(zhǔn)予扣除。前款所稱薪酬薪水,是指企業(yè)每一交稅年度支付給在本企業(yè)任職或許受雇的員工的所有現(xiàn)...
找個(gè)工作的情況下,我們要考慮到的要素很有可能有很多,例如興趣愛好、辦公環(huán)境、個(gè)人發(fā)展室內(nèi)空間等,基本上針對每一個(gè)人而言,對薪水和福利這兩個(gè)要素的考慮到全是不可或缺的。安徽省的小伙伴們在找個(gè)工作的情況...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
好的企業(yè)福利制度不僅能激勵(lì)員工的積極性、提升凝聚力,還可以幫助企業(yè)吸引、留住人才。 招聘市場上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會大都集中在這個(gè)時(shí)候舉辦,尤...
什么福利是員工能夠有的底層公會可以用會員費(fèi)機(jī)構(gòu)觀看影片、進(jìn)行團(tuán)體活動,但主題活動應(yīng)操縱在企業(yè)所在地,并保證當(dāng)日來回;能夠運(yùn)用會員費(fèi)向生日日的員工贈予生日蛋糕等福利品;“過年或過節(jié)”可派發(fā)小量節(jié)日福利...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場主力軍,企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...
英國是全球經(jīng)濟(jì)一大大國,在許多層面全是突顯的,因而,變成很多人打工比較多的我國。針對出國留學(xué)的工作中人來講,想來最關(guān)注的是有關(guān)英國薪資待遇的難題,那麼,到底美國工資福利是如何的?下面是我為大伙兒搜集...
薪水福利是指什么薪水福利在其中就是指2個(gè)層面,一個(gè)是薪水,就是指勞動合同書中承諾的,員工能得到的勞務(wù)報(bào)酬,而福利是公司單位給員工薪水之外的工資待遇,如節(jié)日結(jié)婚禮金、各種各樣日常生活補(bǔ)貼等。企業(yè)可否以...
有些福利是白紙黑字寫的,但從來沒有實(shí)現(xiàn)過?久而久之,公司福利不僅不能激勵(lì)員工,還會讓員工覺得自己遇到了一個(gè)只喜歡甜言蜜語卻從不付諸實(shí)踐的渣男,對公司福利的感知極低。比如公司原本微薄的福利很少見,有些...