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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
員工在被用人公司解雇的情況下,最先必須看企業(yè)解雇是不是達(dá)到法律法規(guī)中要求的標(biāo)準(zhǔn),與此同時(shí)還要掌握清晰,自身在被辭退以后能夠享有什么福利工資待遇,必須合乎如何的標(biāo)準(zhǔn)。在解雇福利的享有標(biāo)準(zhǔn)層面,它是許多...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎(jiǎng)金務(wù)必有沒有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國(guó)總工會(huì)就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會(huì)除開過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員派發(fā)節(jié)日...
近些年做彈性福利的平臺(tái)愈來(lái)愈多,包含人力資源管理企業(yè)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)、禮品公司這些,都會(huì)人力資源管理這一制造行業(yè)生態(tài)里做擴(kuò)展,乃至干了一點(diǎn)B端做生意的平臺(tái),也剛開始打起彈性福利的想法,專業(yè)市場(chǎng)良莠不齊...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì),大家所追求完美的生活品質(zhì)也愈來(lái)愈高,而針對(duì)企業(yè)員工而言,所做工作中的薪酬福利的規(guī)定也就愈來(lái)愈高,絕大多數(shù)企業(yè)為了更好地確保員工的利益,也逐漸的提升了薪酬福利的水準(zhǔn)。...
【定義】公積金借款是政策性住房個(gè)人公積金所派發(fā)的委貸,就是指準(zhǔn)時(shí)向資產(chǎn)管理處一切正常存繳公積金企業(yè)的在職人員員工,在當(dāng)?shù)剡x購(gòu)、修建自住住宅時(shí),以其有著的產(chǎn)權(quán)年限住宅為質(zhì)押物,并由有貸款擔(dān)保工作能力的...
元旦節(jié)做為一個(gè)較為重特大的節(jié)日是大家娛樂(lè)休閑釋放壓力的節(jié)日,在我國(guó)勞動(dòng)合同法對(duì)元旦節(jié)月做為法定節(jié)假日。但有一些職位迫不得已加班加點(diǎn),為了更好地確保老百姓的一切正常日常生活或公司的在一切正常運(yùn)行。那元...
公司的每一個(gè)職工的支配權(quán)全是遭受法律法規(guī)維護(hù)的,而每一個(gè)企業(yè)內(nèi)部也是有對(duì)于職工的實(shí)際薪資福利。那麼一般狀況下職工福利有什么呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,堅(jiān)信是許多員工也不太掌握的,下邊就要我給你做詳盡解釋。一、...