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企業員工的福利方案職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,是支付給員工 的間接報酬
時近年來關,針對艱辛闖蕩了一年的工薪族而言,年尾福利派發變成熱點話題。殊不知,針對公司的HR而言,如何給員工設計方案一套人性化、靈活化的年尾福利方案卻變成最頭痛的事兒。許多情況下,HR通常是費力不討好,...
優秀人才是公司最重要的資源。公司要想得到長久的發展趨勢,就必須忠實、有工作能力的員工,且務必吸引她們。而吸引員工最好是的方式,便是給與她們非常好的工資福利。日本稻盛曾說,公司的總體目標應列入“完成化...
員工在被用人公司解雇的情況下,最先必須看企業解雇是不是達到法律法規中要求的標準,與此同時還要掌握清晰,自身在被辭退以后能夠享有什么福利工資待遇,必須合乎如何的標準。在解雇福利的享有標準層面,它是許多...