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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業(yè)為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
中秋節(jié)快到了,Boss們的節(jié)日福利購買好了嗎?HR的中秋節(jié)福利發(fā)行計劃完成了嗎?你擔心什么樣的中秋節(jié)福利發(fā)行計劃員工最喜歡嗎?HR絞盡腦汁購買中秋福利禮品:產品選擇、比價、預算控制、發(fā)放、售后。還不如給員工...
HR如何吸引員工呢?春節(jié)福利_年終獎才是關鍵!華為發(fā)放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業(yè)福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
將來1~5年之內,87%的企業(yè)即將對福利體系開展自主創(chuàng)新或提升,殊不知自主創(chuàng)新的成本費與技術性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉型成本增加、自主創(chuàng)新難,企業(yè)HR怎樣提升福利體系,處理員工春節(jié)福利?企業(yè)福...
伴隨著春節(jié)的到來,給公司HR們籌備春節(jié)福利的時間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節(jié)日福利市場的轉變,...
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作,一直是各中小企業(yè)不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外,還有企業(yè)員工福利機制作為良好的補充,該如何設計?普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項目?...
疫情反復發(fā)生,很多企業(yè)開始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節(jié)也不遠了。今年端午節(jié)和國慶節(jié)的重合是同一天,HR...
忙忙碌碌的一年,在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發(fā)放員工福利的重要意義和價值。春節(jié)期間員工福利種類繁多,下面企...
雙節(jié)特別是新年,是我國大眾的傳統(tǒng)重大節(jié)日,既是文化傳統(tǒng),更是親情的表現。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發(fā)的春運現象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節(jié)日,也表現出萬眾歡騰、共度節(jié)日的良好氣...
國務院辦公廳昨日公布有關2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...