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在日益開放的市場競爭環境中,公司是重要的,有價值的資產是人才。那么,企業員工的福利計劃是什么呢?讓我們看看企業福利平臺的提示。第一,購物卡。離線:超級市場購物卡,支付卡等。在線:在線商城禮品卡,手機...
職工福利提高了公司的開支,但假如做得好,對公司和職工都有巨大的優勢。根據職工福權利準則,假如職工認為管理層關心他們,作為一個人而不僅僅是一個職工,職工將愈加致力于公司分配的作業。公司員工福利其他形式...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
國企的福利是一個很完善的體系,大致分為一下幾個方面:一是保險,例如工傷和生育險,在國企都是不必員工掏錢的,都是企業給交,而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用,還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...
昨日刷微博,一個有關打臨時工的熱搜榜深深地刺疼了我,本來以前的熱搜榜還滯留在“打工賺錢是不太可能打工賺錢的,這一生都不太可能打工賺錢的“話上,大橙子還一度把他們當做”初入職場心經絡“,以致于工作混水...
2018年6月13日,“中國好蝦水域”、“中國好蝦工廠”經潛江市水務局、潛江市龍蝦產業發展局、中國水產流通與加工協會、中國水產流通與加工協會小龍蝦分會、天貓生鮮聯合共建及認證,湖北潛江...
華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內部會議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
女職工福利有哪些切實保護好女性職工的勞動權益,能夠有效調動她們的積極性和創造性,也有利于社會的和諧穩定。生育福利按規定,女職工懷孕,在本單位的醫療機構或者指定的醫療檢查和分娩時,其檢查費用、接生費、...
如今這種社會發展最注重的是公平公正,在學生就業層面就可以呈現為同酬。換句話說員工在同樣的職位,做類似同樣的工作中,就應當獲得一樣的酬勞,這才合乎在我國分配方式中的工資制標準,能者多勞,少勞少得。實際...
員工福利是企業人力資源薪酬管理的重要組成部分。HR要做好福利管理,首先需要清理哪些類型和項目。員工福利一般包括健康保險、帶薪休假、養老金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎勵給員工個人和員工小...
從構成上來說,職工福利可以分成兩類,即法定福利和企業福利。法定福利,又稱基本福利、強制性福利,是由國家經過制定法律法規強制企業提供的、用以保證職工的利益的福利項目;而企業福利是指在除法定福利之外、由...