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華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
你的員工福利規(guī)范要提升了!生日費(fèi)升至400元,完婚也富有領(lǐng)你單位有哪些員工福利呢資格證書有補(bǔ)貼?完婚生孕有慰問金?離休轉(zhuǎn)崗發(fā)紀(jì)念物?有一個喜訊廣東省員工福利規(guī)范近期提升啦!近日,廣東市總工會制訂并下達(dá)...
說到生日禮物,每個人里應(yīng)該都很開心,但是說到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如,一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
企業(yè)是由不同年紀(jì)不同性情的職工組成的,怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案,是讓許多HR頭疼的工作。不少企業(yè)會舉行生日會,那么,策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢?今日我們就來分享一下最普遍,最...
如今這種社會發(fā)展最注重的是公平公正,在學(xué)生就業(yè)層面就可以呈現(xiàn)為同酬。換句話說員工在同樣的職位,做類似同樣的工作中,就應(yīng)當(dāng)獲得一樣的酬勞,這才合乎在我國分配方式中的工資制標(biāo)準(zhǔn),能者多勞,少勞少得。實(shí)際...
人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面,尤其是在工作中。比如HR準(zhǔn)備員工生日聚會,送員工生日禮物,很容易導(dǎo)致悲劇。有一次,在一次生日聚會上,HR按照慣例為當(dāng)月生日的員工舉行了生日聚會。一位...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢?公司對員工的關(guān)懷,節(jié)日活動,文化活動的實(shí)施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
昨日刷微博,一個有關(guān)打臨時工的熱搜榜深深地刺疼了我,本來以前的熱搜榜還滯留在“打工賺錢是不太可能打工賺錢的,這一生都不太可能打工賺錢的“話上,大橙子還一度把他們當(dāng)做”初入職場心經(jīng)絡(luò)“,以致于工作混水...
2018年6月13日,“中國好蝦水域”、“中國好蝦工廠”經(jīng)潛江市水務(wù)局、潛江市龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、中國水產(chǎn)流通與加工協(xié)會、中國水產(chǎn)流通與加工協(xié)會小龍蝦分會、天貓生鮮聯(lián)合共建及認(rèn)證,湖北潛江...