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做領導干部?或是做一個幸福的人?這也是個難題。對女領導而言,什么是幸福?這也是另一個層級的難題。女領導的困難是,越到高層住宅,女士越少,越醒目。此外,周邊的人還經常喜愛睜大雙眼瞪著女領導,乃至拿著高...
說到生日禮物,每個人里應該都很開心,但是說到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如,一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
因為最近需要梳理制訂公司的交通補貼、節日福利、生日福利和補充員工健康體檢等規定,心中感到既欣喜也焦急,高興的是公司想要提高每個員工的福利,我也是受惠者,焦急的是我是一個才從事HR工作的菜鳥,想要憑空短...
實際中,大家為了更好地逐名奪利,甘愿戴上很厚的面罩,表層一臉微笑,其實內心深處藏著怒火。一天到晚,你煩我、我整你,結果是,每日的工作中使你身累,爾虞我詐卻使你身心疲憊,因此,若能保證以下幾個方面,保...
企業是由不同年紀不同性情的職工組成的,怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案,是讓許多HR頭疼的工作。不少企業會舉行生日會,那么,策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢?今日我們就來分享一下最普遍,最...
在和一位杰出的人力資源管理主管溝通交流的工程項目中,獲得一個很非常好的見解。她跟我說,她在招騁的情況下,一直有目的地趨向于招騁一些工作能力略輸、但基本上達到職位任職要求的員工自然,要聲明的是她所屬公...
人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面,尤其是在工作中。比如HR準備員工生日聚會,送員工生日禮物,很容易導致悲劇。有一次,在一次生日聚會上,HR按照慣例為當月生日的員工舉行了生日聚會。一位...
認為這樣感嘆的人并不少,實際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數,本身就是企業競爭的一種形式,同時也是企業態度和格局的體現。但是,幸福并非越貴越優越,相反,大多數員工都會受到一些小而有趣的關懷,足以讓...
堅信大家都了解企業福利禮品是企業文化和對員工關愛的實際反映,因而企業絕大多數都是挑選在傳統節日的情況下給員工派發福利禮品。企業福利禮品做為企業與員工溝通交流與溝通交流的橋梁,必須獲得企業與員工雙層面...
比德文職工生日褔利:生活需要有奔頭,大家喜愛和盼著逢年過節,因此每日就那么填滿驅動力得打開全新的一頁。一年當中有數不盡的節日,而僅有生日是真實歸屬于自身的節日,也一般是每一個人最期待的一天。有關生日...
又到了一年一度做年終總結和明年規劃的時間了!本年的作業有啥作用?有啥亮點?有啥創新?對于擔任企業福利的很多HR來說,企業本年詳細做了哪些福利項目是很清楚的,可是每年的福利簡直沒啥變化,職工關于福利的感...