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一點(diǎn)點(diǎn)生日有福利嗎
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職場(chǎng)女性要對(duì)自身“好”一點(diǎn)
做領(lǐng)導(dǎo)干部？或是做一個(gè)幸福的人？這也是個(gè)難題。對(duì)女領(lǐng)導(dǎo)而言，什么是幸福？這也是另一個(gè)層級(jí)的難題。女領(lǐng)導(dǎo)的困難是，越到高層住宅，女士越少，越醒目。此外，周邊的人還經(jīng)常喜愛(ài)睜大雙眼瞪著女領(lǐng)導(dǎo)，乃至拿著高...
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一個(gè)公司的福利有那些
中秋的一個(gè)月餅
公司發(fā)的員工生日福利禮物能不能有點(diǎn)新意?
說(shuō)到生日禮物，每個(gè)人里應(yīng)該都很開心，但是說(shuō)到公司送的員工生日禮物呢？一定有些工作場(chǎng)所的人會(huì)露出尷尬的微笑。例如，一個(gè)不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物：一個(gè)品牌的蛋糕兌換券。你說(shuō)...
做好員工福利，就這一點(diǎn)！HR小白必看
因?yàn)樽罱枰崂碇朴喒镜慕煌ㄑa(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利和補(bǔ)充員工健康體檢等規(guī)定，心中感到既欣喜也焦急，高興的是公司想要提高每個(gè)員工的福利，我也是受惠者，焦急的是我是一個(gè)才從事HR工作的菜鳥，想要憑空短...
員工福利平臺(tái)：有著四個(gè)一點(diǎn)兒、挺不錯(cuò)，太蠢會(huì)累
實(shí)際中，大家為了更好地逐名奪利，甘愿戴上很厚的面罩，表層一臉微笑，其實(shí)內(nèi)心深處藏著怒火。一天到晚，你煩我、我整你，結(jié)果是，每日的工作中使你身累，爾虞我詐卻使你身心疲憊，因此，若能保證以下幾個(gè)方面，保...
策劃成功的職工生日福利方案有哪些留意點(diǎn)？
企業(yè)是由不同年紀(jì)不同性情的職工組成的，怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案，是讓許多HR頭疼的工作。不少企業(yè)會(huì)舉行生日會(huì)，那么，策劃成功的生日會(huì)有哪些需留意的地方呢？今日我們就來(lái)分享一下最普遍，最...
招騁攻略大全：稍低一點(diǎn)正好
在和一位杰出的人力資源管理主管溝通交流的工程項(xiàng)目中，獲得一個(gè)很非常好的見解。她跟我說(shuō)，她在招騁的情況下，一直有目的地趨向于招騁一些工作能力略輸、但基本上達(dá)到職位任職要求的員工自然，要聲明的是她所屬公...
公司發(fā)的生日福利禮物能不能有點(diǎn)新意?
人們常說(shuō)選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面，尤其是在工作中。比如HR準(zhǔn)備員工生日聚會(huì)，送員工生日禮物，很容易導(dǎo)致悲劇。有一次，在一次生日聚會(huì)上，HR按照慣例為當(dāng)月生日的員工舉行了生日聚會(huì)。一位...
企業(yè)中秋節(jié)福利發(fā)放方案如何做得更好一點(diǎn)？
認(rèn)為這樣感嘆的人并不少，實(shí)際上，員工在自己的生活圈里曬幸福指數(shù)，本身就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種形式，同時(shí)也是企業(yè)態(tài)度和格局的體現(xiàn)。但是，幸福并非越貴越優(yōu)越，相反，大多數(shù)員工都會(huì)受到一些小而有趣的關(guān)懷，足以讓...
員工福利禮品的挑選標(biāo)準(zhǔn)，第一點(diǎn)就驚艷到我了！
堅(jiān)信大家都了解企業(yè)福利禮品是企業(yè)文化和對(duì)員工關(guān)愛(ài)的實(shí)際反映，因而企業(yè)絕大多數(shù)都是挑選在傳統(tǒng)節(jié)日的情況下給員工派發(fā)福利禮品。企業(yè)福利禮品做為企業(yè)與員工溝通交流與溝通交流的橋梁，必須獲得企業(yè)與員工雙層面...
比德文職工生日褔?yán)麀~真是不可以更周全一點(diǎn)！
比德文職工生日褔?yán)荷钚枰斜碱^，大家喜愛(ài)和盼著逢年過(guò)節(jié)，因此每日就那么填滿驅(qū)動(dòng)力得打開全新的一頁(yè)。一年當(dāng)中有數(shù)不盡的節(jié)日，而僅有生日是真實(shí)歸屬于自身的節(jié)日，也一般是每一個(gè)人最期待的一天。有關(guān)生日...
企業(yè)福利施行作用不理想？你或許疏忽了這一點(diǎn)！
又到了一年一度做年終總結(jié)和明年規(guī)劃的時(shí)間了！本年的作業(yè)有啥作用？有啥亮點(diǎn)？有啥創(chuàng)新？對(duì)于擔(dān)任企業(yè)福利的很多HR來(lái)說(shuō)，企業(yè)本年詳細(xì)做了哪些福利項(xiàng)目是很清楚的，可是每年的福利簡(jiǎn)直沒(méi)啥變化，職工關(guān)于福利的感...
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