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大家講講所在公司都有什么福利吧
每逢傳統(tǒng)節(jié)日,員工生日…送禮物給員工已經(jīng)成為當(dāng)今公司慣有的實(shí)際操作,這不僅是獎(jiǎng)賞員工的反映,也是基本建設(shè)公司文化的重要組成部分,那么,員工福利禮品送什么好呢?企業(yè)員工福利平臺告訴你,如果不清楚從哪個(gè)...
員工的生日是每個(gè)員工專屬的節(jié)日。在這個(gè)特殊的節(jié)日中,員工對禮物的期望可想而知。員工生日禮物送什么好?選擇員工喜歡的生日禮物不容易。HR平時(shí)要多注意員工的喜好和需求,然后結(jié)合公司為員工設(shè)定的生日禮物預(yù)算...
很多公司在逢年過節(jié)的時(shí)分,都會給職工定制一批禮品作為獎(jiǎng)勵(lì),隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,我們也可以在網(wǎng)上采購定制禮品,而且無論是從款式仍是制作量來講,從網(wǎng)上定制都占有絕對優(yōu)勢,那么網(wǎng)上采購定制禮品哪個(gè)好呢...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
求職者最關(guān)注的是怎樣在諸多的招聘面試者中出類拔萃,而企業(yè)最關(guān)心的是怎樣篩出合適自身企業(yè),企業(yè)必須的優(yōu)秀人才。對企業(yè)來講,在比較有限的時(shí)間、室內(nèi)空間、資源等標(biāo)準(zhǔn)下,仔細(xì)觀察求職者個(gè)人個(gè)人行為、主要表現(xiàn)...
企業(yè)員工福利平臺越來越受到企業(yè)的喜歡和使用,主要是因?yàn)椋阂环矫嫱ㄟ^平臺可以降低福利管理工作的負(fù)擔(dān);另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業(yè)員工福利平臺哪家好?首先,我們...
又快到中秋節(jié)了,除開要顧客定制禮品,給職工的褔?yán)O(shè)計(jì)方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽說,近期在創(chuàng)業(yè)人群內(nèi),聽見1個(gè)80后老總說:“簡直弄不懂如今的職工,逢年過節(jié)發(fā)福利,還規(guī)定這規(guī)定那,人們...
你對公司員工福利一無所知,體會“坑人”的颶風(fēng)吧!元旦節(jié)、新春佳節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié),甚至圣誕節(jié)這些…匯總出來,一年中的節(jié)日辣么多,接到的公司員工福利當(dāng)然也許多。但應(yīng)對公司員工福利,有些人開心有些人憂。...
在90后、00后逐漸成為職場的主要力量的今天,企業(yè)必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來進(jìn)行人力資源管理。對于節(jié)慶福利的規(guī)劃與實(shí)施,HR需要考慮年輕人崇尚個(gè)性、追求自由、方便等特點(diǎn)。那今年中秋節(jié)的員工送什...
社會就是一個(gè)大染缸,并不想學(xué)校那么逍遙自在,職場更是如此。如果不想創(chuàng)業(yè),那就選擇好公司,那對于我們來說什么樣的公司算好公司呢?現(xiàn)在我們就來分析一下應(yīng)該選擇什么樣的公司呢?A.工資低,員工福利差,加班多...