0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利費要一次性計入嗎
員工福利費是否需一次性計入，并非一概而論。根據會計準則，企業可靈活處理福利費用，通常依據“權責發生制”原則，即在福利產生時計入相關費用，而非必須一次性計入。若福利費用屬于未來一段時間內的持續性支出，如年度體檢、年度獎金等，可按受益期分攤計入成本或費用。然而，具體計入方式需遵循企業會計政策及稅法規定，確保合規性。因此，員工福利費是否一次性計入，需結合實際情況及財務規劃綜合考慮。
相關內容
公司解雇員工會一次性付清員工的薪水嗎
一、公司解雇員工會一次性付清員工的薪水嗎公司解雇員工一次性經濟補償理應在申請辦理交接工作時一次性付清。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人公司應該在消除或是停止勞動合同書時開具消除或是停止勞動...
不法用人造成 殘廢，企業不愿給一次性賠付要怎
?有一些用人企業為考慮自身的用人要求，便會慌不擇食，不法應用不符合用人標準的員工，那樣錄取進去工作中后，要產生安全事故，那麼是要依規擔負一次性賠付的職責的。但是，有企業為防止擔負這種義務，不愿付款一...
終止勞動合同賠償費要一次性給清晰嗎？
伴隨著時代的發展趨勢，大家的法制觀念慢慢提升，愈來愈重視維護保養自身的合法權利。與此同時，公司為了更好地塑造自身的信譽度和品牌形象，對員工的工資待遇也越變越好。可是，在實際中依然不可以防止的是，在某...
企業員工福利費是什么？什么費用可以計入福利費？
針對工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了！例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...
工傷事故一次性賠付要消除勞動合同書嗎？
在工作法律法規的文化教育下促使員工可以在負傷以后會在第一時間想起立即向企業索取一次性賠付，可是許多情況下企業也是為了更好地降低這類工傷事故層面的賠付成本費而明確提出員工以離職為成本獲得賠付。下邊一起...
全國各地軍隊殘廢退役一次性給要多少錢
一、全國各地軍隊殘廢退役一次性給要多少錢?軍隊殘廢退役一次性給要多少錢是必須聯系實際狀況估算的，并沒有確切的回答，現階段，撫恤金標準最大的已做到一年2.2萬多元化。士兵因戰、因公傷殘被認列入一級至十級殘...
個人申請辦理一次性診療補助費需要什么標準
領到一次性診療補助費須另外具有下列各類：（一）員工與用人公司中間存有勞動合同書關聯，用人公司已依規為員工交納工傷險費；（二）員工生病或所受傷已被依規評定為工傷事故；（三）員工因工傷殘，已由勞動者工作...
公司為員工購買的口罩費用，會計將其計入“員工福利費”是否正確？
誤區一：疫情期間，公司復工時為了預防新型冠狀病毒，一致購買的口罩，并發放員工要求上班必須佩戴，歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正：以上了解是過錯的，應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷，答應...
2020年一次性殘廢補助費的領到規范是啥?
一次性殘廢補助費是工傷待遇的一種,是對因工傷事故傷殘的員工給與的一次性崗位損害賠償,計付規范根據工作鑒定中心鑒定的工傷等級,數最多為殘廢員工自己27個月的薪水。員工因工殘廢被檢測為一級至四級殘廢的,保存勞...
餐飲發票能夠計入"業務招待費"和"員工福利費"嗎?
事務款待費是指企業為運營事務的需要而支付的應付費用,也叫外交應付費,主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動等,還包含事務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關往來、會議接待、來賓接待等所產生的費用,例如款...
二級傷殘的一次性賠償費是怎么給的
在法規上，如果在不法用人企業有死傷工作人員的，就需要按照規定給殘廢員工或是身亡員工的直系親屬、殘廢臨時工或是身亡臨時工的直系親屬給與一次性賠付。但是，實際點的，這一一次性賠償費是依照殘廢等級明確，二...
粵公網安備 44030502007904號