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員工福利制度是指企業職1工在職期間應在衛生保健、房租價格補助、日子困難補助、集體福利設備,以及不列入薪酬發放范圍的各項物價補助等方面享受的待遇和權益,這是根據國家規則,為滿意企業員工的共同需求和特殊...
定制禮物現已變成禮品的潮流趨勢。很多企業在做一些主題活動時挑選定制禮物顧客。定制禮物意味著豐富性。作為自己的事,假如接到的禮品是另一方的專業訂制,這樣禮物就可以給到收禮人心里的慰藉。作為一家企業,定...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
說到企業福利,很多人都會有這樣的認知。國有企業積極尋求變革,在企業福利領域明顯領先于外國企業和民營企業。今天,我們從各個維度來看國有企業的福利管理和實施。福利戰略和目標的實現:70.4%的國有企業有獨立完...
現階段,我國是褔利現行政策做得最好是的國家之一,尤其近代中國釋放以后,員工享有的褔利都很豐富多彩。員工褔利是職工的隱性酬勞,是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養老金等方式。從高管的...
元旦福利采購平臺:優化企業福利采購的新選擇隨著元旦的臨近,各大企業正忙著為員工采購福利。在這個數字化時代,福利采購平臺應運而生,為企業提供了一種更高效、更便捷的福利采購方式。本文將探討元旦福利采購平...
商業保險和健康管理是企業和員工非常重視的福利項目。今日分享從企業福利調查數據中發現的中國企業商業保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業保險和健康福利是企業未來投資增加最受關注的項目,增量主要在國有...
國企的福利是一個很完善的體系,大致分為一下幾個方面:一是保險,例如工傷和生育險,在國企都是不必員工掏錢的,都是企業給交,而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用,還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...
8月2日,英偉達官方宣布,英偉達初創加速計劃(NVIDIAInception)已有超過8500名成員,據Pitchbook估計,這已占據全球AI初創企業總數的約三分之二。英偉達初創加速計劃是NVIDIA為AI初創企業所提供的一個加速平臺。...
很多人提及國營企業,便會感覺收入低,但事實上養一個同樣薪資員工,國營企業的人力成本通常是最大的,便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高,但這種成本費,又不可以及時...