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員工自選企業(yè)福利是員工可以根據(jù)自己的需求和偏好自由的在平臺(tái)上選擇自己需要的福利,讓公司花比較小的成本,卻能達(dá)到讓員工滿(mǎn)意的效果
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿(mǎn)意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時(shí)給員工發(fā)的物品,以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,希望得到員工認(rèn)可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個(gè)方式。很少企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)金,因?yàn)槠髽I(yè)要控制成本不可能發(fā)...
當(dāng)95后、00后年輕人進(jìn)入職場(chǎng),很多公司現(xiàn)在的人員構(gòu)成變成了五代同堂,如何管理五代同堂的員工隊(duì)伍是人力資源面前的重要問(wèn)題。現(xiàn)在離端午節(jié)越來(lái)越近,很多人力資源于準(zhǔn)備送給員工的企業(yè)端午節(jié)禮物。那么,企業(yè)端午...
全校教職工(工會(huì)會(huì)員):2021年新年即將來(lái)臨,為了更好地表現(xiàn)學(xué)校正廣大教職工的親切關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的獲得感、幸福感,使全校教職工過(guò)上一個(gè)吉祥歡喜的新年,現(xiàn)就安排2021年新年教職工福利發(fā)放自選供貨商...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺(tái)!除了平臺(tái)自營(yíng)商城中包括各大品牌供應(yīng)商外,還對(duì)接京東、網(wǎng)易嚴(yán)選、百果園、美團(tuán)、美年大健康、愛(ài)奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務(wù)供應(yīng)商。...
不同的員工總是有不同的福利需求。例如,有家庭和孩子的員工需要生活用品,年長(zhǎng)的員工需要全面的健康檢查。例如,90/95后的員工可能關(guān)心現(xiàn)在流行的禮物。員工的自由福利可以滿(mǎn)足員工不同人生階段的福利需求,員工...
近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到企業(yè)文化的重要性,節(jié)日福利已經(jīng)成為宣傳企業(yè)文化的好載體。很多企業(yè)把節(jié)日福利玩出了新的花樣,員工也把公司發(fā)來(lái)的有趣新意的福利發(fā)到朋友圈曬出來(lái),一時(shí)熱鬧非凡。看著中秋節(jié)快到了...
現(xiàn)在,公司員工福利制度是否合理,能否使員工滿(mǎn)意,已成為人們選擇加入公司的一個(gè)重要考慮因素。由于對(duì)于員工來(lái)說(shuō),在全年高負(fù)荷的工作中,公司的人性化關(guān)懷不僅僅是一種物質(zhì)上的慰勞,更是激勵(lì)他們繼續(xù)努力提升自...