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員工曬福利

員工曬公司福利惹人眼紅，假照放工資照發(fā)，連年終獎都不手軟

關(guān)注員工福利

員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工，領(lǐng)導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...

標簽：企業(yè)員工福利有哪些企業(yè)員工福利工作標準企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

大曬年終獎：上年發(fā)福利2020年發(fā)饅頭

立刻要過年啦，你的年終獎金能有多少？“上年發(fā)過優(yōu)惠券，今年是饃饃。”“沒有現(xiàn)錢，僅有家鴨。”“上年幾萬元，2020年零蛋。”甚至有，一家企業(yè)給員工每個人發(fā)袋饃饃，喻意“蒸蒸日上”。每到年尾，總會有來源于...

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企業(yè)招騁“曬”福利，“六險四金”引進人才

企業(yè)招騁“曬”福利“六險四金”引進人才在薪水福利中，商業(yè)保險和個人公積金通常被應(yīng)聘者所注重，“五險一金”早就被別人熟識，但在日前舉行的湖北“二零一二年新年大中型人才招聘會”上，有企業(yè)搞出“六險四金”...

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“曬福利”指數(shù)成為企業(yè)福利好壞的風向標？

近年來，中國中小企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常遇到人才短缺、人才流失等問題。如何獲得長期生存和可持續(xù)發(fā)展的人力資源是中小企業(yè)在競爭中面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。面對當前形勢，企業(yè)必須找到一個突破點，以提高在嚴峻的環(huán)境中的...

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大曬年終獎：上年發(fā)福利在今年的發(fā)饅頭

立刻要過年啦，你的年終獎金能有多少?“上年發(fā)過優(yōu)惠券，今年是饃饃。”“沒有現(xiàn)錢，僅有家鴨。”“上年幾萬元，在今年的零蛋。”甚至有，一家公司給員工每個人發(fā)袋饃饃，喻意“蒸蒸日上”。每到年尾，總會有來源...

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為什么很少見到員工在微信朋友圈曬一下自己的企業(yè)員工福利呢?

一位HR表示，公司實際上還處于創(chuàng)業(yè)階段，預(yù)算有限。但他們公司也不例外，仍在努力做企業(yè)員工福利，如：女神節(jié)購物卡、六一零食、端午節(jié)粽子、七夕巧克力。但是為什么很少看到員工在微信朋友圈曬員工福利呢？雖然不...

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海外曬薪初嘗

海外曬薪初嘗　　假如說大家“曬”薪水的方法僅僅像曬稻米、曬被子一樣地出去透透風，那麼海外曬工資的方法則更為趨于客觀和系統(tǒng)軟件；假如說大家“曬”薪水僅僅為了更好地達到求知欲、豐富多彩餐后談?wù)撛掝}，那麼...

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員工生日福利方案

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...

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為什么公司員工從來不曬公司發(fā)放的員工福利？

假如整個公司絕大多數(shù)人從未在任何公共場合或社交平臺上表達過對公司福利或活動的認可，那么企業(yè)和HR就會反省，因為此時很可能彈性福利平臺員工對公司的認可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨：如今任何節(jié)日都流行...

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曬各領(lǐng)域年終獎金

提到年終獎金，始終是一個比較敏感而又神密的話題討論。2008年的金融風暴，促使大部分初入職場人的年終獎金泡湯，而2009年世界經(jīng)濟的轉(zhuǎn)暖，就要去年受金融風暴危害只領(lǐng)取金額寒酸年終獎金的員工分外希望。2009年，...

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