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    公司員工福利策劃

    公司員工福利策劃必要性:企業(yè)提供的福利盡量與員工需求保持一致。 計(jì)劃性:福利制度的實(shí)施建立在預(yù)算及審核的基礎(chǔ)之上。 協(xié)調(diào)性:企業(yè)福利是法定福利的補(bǔ)充,沒有必要與其重疊

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