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福利待遇,之前的美團(tuán)一直以福利待遇差名揚(yáng)四海。
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
國(guó)慶假期早已完畢,這一假期你去哪兒玩了?是個(gè)人自費(fèi)出行,還是企業(yè)員工福利團(tuán)隊(duì)旅游呢?員工福利差旅預(yù)定讓你的出行更便利!10月7日,依據(jù)《2019國(guó)慶出游個(gè)人總結(jié)》,紅色文化旅游、游覽、文博游及其登高作業(yè)賞...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節(jié)已經(jīng)過去,中秋國(guó)慶也還有一段時(shí)間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節(jié)的福利方案了,當(dāng)然期間的高溫補(bǔ)貼不可缺少,發(fā)放員工福利不能就這么隨便發(fā)發(fā)就算了,...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
最近美國(guó)網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國(guó)加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機(jī)給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機(jī)交納一份社保以及醫(yī)療保險(xiǎn)。同樣美團(tuán)也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
國(guó)慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會(huì)可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問品原價(jià)須操縱在農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會(huì)派...
人民日?qǐng)?bào)新聞官方消息:中秋佳節(jié)和十一國(guó)慶,該有的員工福利一樣不可以少! 此前,人民日?qǐng)?bào)新聞引發(fā)熱議強(qiáng)調(diào)《中秋國(guó)慶雙節(jié)在即,這些該有的福利不能少!》,先前,全國(guó)總工會(huì)等好幾個(gè)單位及有關(guān)權(quán)威媒體曾...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
2016年立刻要過去,不管你置身何處,不管你一直在哪一個(gè)企業(yè)或是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,年終歲尾發(fā)職工福利,大伙兒一定都是會(huì)很關(guān)注。近日,又有許多省區(qū)陸續(xù)頒布了優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),有一些地區(qū)要求職工生日褔?yán)盏案馊豢?..