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某采購(gòu)經(jīng)理要為企業(yè)

剛到企業(yè)時(shí)要為自己爭(zhēng)得些哪些

在新員工入職時(shí)不必忘記了為自己爭(zhēng)得本應(yīng)當(dāng)具有的利益，我針對(duì)員工的利益開(kāi)展選編梳理以下，大約有二十類各式各樣的福利能夠爭(zhēng)得，期待能夠幫上你：一、得到基本上酬勞的利益申請(qǐng)辦理新員工入職時(shí)要爭(zhēng)得自身盡可能...

標(biāo)簽：新員工入職福利有哪些一個(gè)公司的福利有那些京東一新員工福利待遇

企業(yè)如何優(yōu)化企業(yè)福利采購(gòu)環(huán)節(jié)?

近年來(lái)，企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個(gè)方面，也涉及到企業(yè)福利采購(gòu)。在企業(yè)福利采購(gòu)中，如何實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)是許多企業(yè)，尤其是國(guó)有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問(wèn)題。陽(yáng)光采購(gòu)是指企事業(yè)單位...

標(biāo)簽：國(guó)有企業(yè)員工福利國(guó)有企業(yè)節(jié)日福利企業(yè)采購(gòu)

企業(yè)總經(jīng)理孕期能不能運(yùn)用管理制度要求或承諾免職減薪

企業(yè)總經(jīng)理孕期能不能運(yùn)用管理制度要求或承諾免職減薪不可以。女工懷孕期企業(yè)轉(zhuǎn)崗減薪違背了《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的要求。女工懷孕期間，具有不被減少薪水的支配權(quán)。即...

標(biāo)簽：企業(yè)對(duì)職工的福利公司女工福利福利企業(yè)要求

人力資源（行政）經(jīng)理小心，企業(yè)員工福利可能是把殺豬刀？

人力資源（行政）經(jīng)理是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，在大公司更是如此。不能讓員工滿意，老板就會(huì)對(duì)你不滿意。每年的員工福利發(fā)放處理不好就會(huì)被全員工抱怨、埋怨你和公司不好，老板出錢(qián)了討不好員工還反效果，老板肯定要K你。...

標(biāo)簽：員工福利可以有哪些公司員工福利有公司給員工提供的福利

福利PLUS超值企業(yè)采購(gòu)，采購(gòu)成本降幅可達(dá)30%

福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營(yíng)商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù)，為企業(yè)和...

標(biāo)簽：企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利采購(gòu) 企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

HR Tech杰出經(jīng)理人郭惠枝：讓HR與企業(yè)業(yè)務(wù)同頻共舞

2019年1月16日，由HRTechChina主辦的Inspire2019-中國(guó)人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)論壇暨年度大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在上海隆重舉行。廣州民加科風(fēng)信息技術(shù)有限公司郭惠枝作為人力資源科技實(shí)踐經(jīng)理人的優(yōu)秀代表，榮獲“2018年度HRTe...

標(biāo)簽：湖南福利天下網(wǎng)絡(luò)科技有限公司企業(yè)資源人力資源福利解決方案

網(wǎng)民曝某中央企業(yè)科級(jí)干部年終獎(jiǎng)金是職工25倍

新春佳節(jié)鄰近，對(duì)每一位初入職場(chǎng)人士來(lái)講，年終獎(jiǎng)金變成這時(shí)最關(guān)心的話題討論。前不久，一個(gè)名叫“內(nèi)牛滿面!****公司年終獎(jiǎng)，科級(jí)干部是普通職工的25倍!”的貼子在各大論壇上被瘋狂轉(zhuǎn)截，點(diǎn)擊量達(dá)數(shù)十萬(wàn)次，內(nèi)容是...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般企業(yè)有哪些福利一般的企業(yè)福利有哪些

谷峰高新科技或沒(méi)法準(zhǔn)時(shí)公布年度報(bào)告因素企業(yè)經(jīng)理忽然病故

　4月19日，做為谷峰高新科技的舉辦證券公司，西部證券公布公示稱，谷峰高新科技預(yù)計(jì)于4月19日公布2016年年報(bào)，因谷峰高新科技在2016年回收的常州市八益電器廠有限責(zé)任公司的經(jīng)理忽然病故，造成谷峰高新科技有關(guān)工...

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員工想要為哪些的老總賺來(lái)

老總們要讓員工甘愿為此賺來(lái)，當(dāng)然方法多多的。這部《做員工想要賺來(lái)的老總》便為老總們指點(diǎn)一二，但一樣員工們也可以從初中到應(yīng)對(duì)老總的佳法?！　〖總z一：消除保密管理制度　　　保密管理制度傳遞出的信息內(nèi)容暗...

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某航空公司企業(yè)人力資源管理整體規(guī)劃新項(xiàng)目

某航空公司企業(yè)人力資源管理整體規(guī)劃新項(xiàng)目一、顧客遭遇的難題該公司2010年自跨地區(qū)拆遷，在迅速發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的局勢(shì)下，企業(yè)人力資源管理體系管理沒(méi)法充分運(yùn)用各個(gè)工作人員效率;企業(yè)見(jiàn)習(xí)吃大鍋飯?bào)w...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利崗位職責(zé) 人力資源福利解決方案員工薪酬管理方案

企業(yè)要為職工交納什么社保？

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，公司應(yīng)創(chuàng)立之日起30日內(nèi)申請(qǐng)辦理社保備案，每月1日至15日內(nèi)，交納社保費(fèi)，企業(yè)員工本人交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)從員工工資中扣減委托交納。依據(jù)要求，企業(yè)要為職工交納什么社...

標(biāo)簽：員工福利團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn) 企業(yè)員工福利保險(xiǎn) 企業(yè)員工保險(xiǎn)福利

如何選擇企業(yè)福利采購(gòu)平臺(tái)?

我們挑選企業(yè)福利采購(gòu)平臺(tái)的時(shí)候，往往需求考慮以下四點(diǎn)：一、安全性（資金風(fēng)險(xiǎn)和成本）二、彈性（多種運(yùn)用場(chǎng)景自由組合）三、便利性（合規(guī)操作，靈活易上手）四、及時(shí)性（售后服務(wù)和產(chǎn)品保障）因此，挑選合適的福...

標(biāo)簽：彈性企業(yè)福利平臺(tái) 企業(yè)福利采購(gòu)平臺(tái) 企業(yè)福利平臺(tái)有哪些