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21世紀,最缺的是什么——人才;企業HR的首要使命是什么——招人;一個企業要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人,詳細方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細事例切入,談談...
2017年4月全新公司職員轉正定級申請書范文 我的名字叫xxx,畢業于xx技工學校,自2010年9月新員工入職至今已近幾個月,在這里近一年的工作中和學習中,觸碰了許多事情,在給自己的發展倍受鼓舞的另外,因為我...
北京2017年1月4日電/美通社/—AnalogDevices,Inc.(ADI)日前宣布,其因“在高性能數據轉換器技術和產品發展方面的持續創新和領先地位”而榮獲2017年IEEE企業創新獎。該獎項設立于1985年,用以表彰全世界范圍內...
在現在的工作中,很多人都是作為普通工人在工作崗位上兢兢業業,所以這些人也是勞務派遣同工同酬案例中最常見的工人,那么到底什么是同工同酬?這類工人又應該如何維護并盡可能的保障自己的權益?現在的小編為您解答...
針對公司員工而言最關心的難題便是薪酬福利的是多少,僅有有效的薪酬福利才可以激發員工的主動性,因此薪酬福利在公司運營全過程中務必要由專業的部門管理制度。今日將為大伙兒詳細介紹薪酬福利案例分析,協助大伙...
8月13日,央行發布了《2017年中國普惠金融指標分析報告》(下稱《報告》),報告總共從使用情況、可得性、質量3個維度共21類51項指標來分析我國金融普惠事業的發展狀況。從報告來看,2017年我國的普惠金融呈穩步發...
年會,是每位員工最為期待的活動之一。2021年貨福利離不開“吃喝玩樂”,那企業買什么才不會“踩雷”呢?企業采購并不是一件容易的事情,面臨很多難題:采購場景多樣、員工眾口難調、貨比三家難度大、流程不透明等...
想要留住優秀員工,讓員工有歸屬感和認同感?關愛員工用薪更要用心,各種各樣的年會福利讓員工收獲滿滿,激發員工斗志。想要拉進客情關系,讓企業和客戶長期合作,互利互贏?客戶禮贈不能只看價格,禮輕情意重,更...
年尾年終,人力資源資源優化配置單位除開要做各種各樣匯總外,還需要寫2017年各層面的方案,公司工資調整計劃方案便是在其中之一。2017年公司工資調整計劃方案應該怎么做,才可以較大水平地鼓勵員工的主動性,獲得...
你知道我的缺點是什么嗎?是缺點你。京東企業購“土味新春年貨心意”年貨節近日火熱開幕,向采購人傳遞出滿滿的新春年貨心意,讓你的年貨采購不留一點缺憾!趨勢:企業年貨采購四大關鍵詞發布要“土味”也要“新”年...
2017年新勞動法必知:被企業解雇,該怎樣規定離職賠償?網民羅先生資詢:你好,我工作中滿2年,簽有勞動合同書,我是跑業務工作中的,每一個合同書我都是有留底,但那時候的抽成點僅僅口頭上服務承諾,現被企業口...